员工实习期劳务协议完整版带眉脚.docxVIP

PAGE1

PAGE1

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

PAGE18

PAGE18

RESUME

RESUME

员工实习期劳务协议完整版

本合同目录一览

1.实习生的定义与条件

1.1实习生的资格要求

1.2实习生的招聘流程

1.3实习生的实习岗位

2.实习期限与时间安排

2.1实习期的长度

2.2实习期的开始与结束日期

2.3实习期间的工作时间安排

3.实习生与公司的权利义务

3.1实习生的权利

3.1.1获得实习岗位的权利

3.1.2获得实习期间必要的工作指导与培训

3.1.3获得实习期间必要的劳动保护与安全保障

3.2实习生的义务

3.2.1遵守公司的规章制度

PAGE18

PAGE18

3.2.2按照实习岗位要求完成工作任务

3.2.3保守公司的商业机密

3.3公司的权利与义务

3.3.1提供实习岗位与工作任务

3.3.2提供实习期间必要的工作指导与培训

3.3.3提供实习期间必要的劳动保护与安全保障

3.3.4按时支付实习生的实习报酬

4.实习报酬与福利

4.1实习报酬的计算方式

4.2实习报酬的支付时间与方式

4.3实习生享受的公司福利

5.实习生的考核与评价

5.1实习期间的工作表现考核

5.2实习期间的技能与知识掌握评价

5.3实习结束后的综合评价

6.实习结束后的去向与发展

6.1实习结束后是否留用

6.2实习结束后不留用的处理方式

PAGE18

PAGE18

6.3实习结束后留用的相关事宜

7.解除与终止合同的条件与方式

7.1实习生解除合同的条件与方式

7.2公司解除合同的条件与方式

7.3合同终止的条件与方式

8.违约责任与争议解决

8.1双方违约的责任与处理方式

8.2合同争议的解决方式

9.其他条款

9.1实习期间的保险事宜

9.2实习生与公司的信息必威体育官网网址与保护

9.3双方对合同条款的修改与补充权

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更方式

10.3合同的解除条件与方式

11.合同的终止与注销

11.1合同终止的条件与方式

PAGE18

PAGE18

11.2合同注销的程序与要求

12.双方对合同的签署、盖章与生效

12.1合同的签署程序

12.2合同的盖章程序

12.3合同的生效日期

13.双方对合同的解释权与适用法律

13.1合同的解释权归属

13.2合同适用的法律

14.双方的联系方式与送达地址

14.1双方的联系方式

14.2双方的送达地址

14.3送达方式与时间

第一部分：合同如下：

第一条实习生的定义与条件

1.1实习生的资格要求

(一)应是已在我国高等教育机构注册的全日制在校大学生、研究生；

(四)应有较强的事业心和责任感，遵守法律法规及公司规章制度。

1.2实习生的招聘流程

PAGE18

PAGE18

实习生的招聘流程如下：

(一)由实习生所在学校推荐或实习生自行报名；

(二)公司对实习生进行筛选，包括面试、考察等环节；

(三)双方达成实习意向后，签订《实习生劳务协议》。

1.3实习生的实习岗位

实习生将在公司的具体岗位上进行实习，实习岗位根据实习生的专业背景、兴趣和公司需求进行安排。

第二条实习期限与时间安排

2.1实习期的长度

实习期一般为三个月，具体实习期限由双方在协议中约定。

2.2实习期的开始与结束日期

实习期的开始日期为实习生正式到公司报道之日起，结束日期为协议约定的实习期满之日。

2.3实习期间的工作时间安排

实习生在实习期间应遵守公司的工作时间安排，每周工作时间不超过四十小时，国家法定节假日及休息日不计入实习时间。

第三条实习生与公司的权利义务

3.1实习生的权利

PAGE18

PAGE18

3.1.1在实习期间，有权获得公司提供的岗位、工作任务以及必要的工作指导与培训；

3.1.2在实习期间，有权获得公司提供的劳动保护与安全保障；

3.1.3在实习期间，有权获得公司按时支付的实习报酬；

3.1.4在实习期间，有权享受公司规定的福利。

3.2实习生的义务

3.2.1遵守公司的规章制度，服从公司管理；

3.2.2按照实习岗位要求，完成工作任务，保证工作质量；

3.2.3保守公司的商业机密，不得泄露公司的任何商业信息；

3.2.4按时到岗，不得无故旷工、迟到、早退。

3.3公司的权利与义务

3.3.1提供实习生实习岗位、工作任务以及必要的工作指导与培训；

3.3.2提供实习生