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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动协议制定范例：2024年版详细条款版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3五险一金

3.4支付日期及方式

4.劳动合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.劳动保护与福利

5.1劳动保护措施

5.2休假制度

5.3培训与发展

5.4社会保险及福利

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2违纪处分

6.3必威体育官网网址协议

7.解除和终止劳动合同的条件

7.1甲方解除劳动合同的条件

7.2乙方解除劳动合同的条件

7.3劳动合同终止的条件

8.经济补偿及赔偿

8.1解除劳动合同的经济补偿

8.2违反劳动合同的赔偿责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.附则

11.1合同的生效、修改和废止

11.2合同的解释和适用

11.3合同的附件

12.其他约定

13.甲方（用人单位）声明

14.乙方（劳动者）声明

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

甲方是指依法成立的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）

乙方是指与甲方建立劳动合同关系的员工。

1.3合同签订日期

本合同由甲乙双方于____年__月__日签订。

第二条工作内容

2.1岗位职责

（1）按照甲方的规定完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

（3）积极参与甲方的培训和学习，提高自身业务能力。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

2.3工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1薪资结构

乙方的薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等。具体薪资标准按照甲方的规定执行。

3.2奖金制度

乙方的奖金根据甲方制定的奖金制度进行，奖金的发放标准和时间按照甲方的规定执行。

3.3五险一金

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方个人所得税。

3.4支付日期及方式

乙方的工资和奖金每月__日支付，支付方式为银行转账。

第四条劳动合同期限

4.1固定期限

本合同的期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同到期日止。

4.2无固定期限

本合同无固定期限，甲乙双方可随时解除合同，但需提前__天通知对方。

4.3试用期

乙方在本合同签订后的__天内为试用期，试用期的工资为乙方转正后工资的__%。

第五条劳动保护与福利

5.1劳动保护措施

甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

5.2休假制度

乙方享有国家法定的节假日休假、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

5.3培训与发展

甲方应为乙方提供培训和学习的机会，促进乙方职业技能的提升和职业发展。

5.4社会保险及福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方政策为乙方提供相应的福利。

第六条劳动纪律

6.1考勤制度

乙方应按照甲方的考勤制度进行工作，按时上下班，不得迟到早退。

6.2违纪处分

乙方如有违纪行为，甲方将根据实际情况给予警告、记过、降职、撤职等处分。

6.3必威体育官网网址协议

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲方解除劳动合同的条件

甲方解除劳动合同的条件如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.2乙方解除劳动合同的条件

乙方解除劳动合同的条件如下：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照合同约定履行其他义务；

（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.3劳动合同终止的条件

劳动合同终止