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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣服务协议书2024年通用

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位及职责

2.2派遣人员数量与质量

2.3派遣人员培训与考核

第三条劳务派遣期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3延长与缩短

第四条劳务派遣费用

4.1派遣人员工资待遇

4.2社会保险与福利待遇

4.3派遣费用支付方式与时间

第五条派遣人员的管理与考核

5.1派遣人员管理责任

5.2考核标准与方法

5.3奖惩措施

第六条必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属与使用

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担方式

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2适用法律

8.3仲裁机构

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

第十条合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的相关处理

第十一条一般条款

11.1通知与送达

11.2合同的生效与失效

11.3合同的完整性与修改

第十二条特殊条款

12.1派遣人员的工作地点

12.2派遣人员的工作时间

12.3派遣人员的劳动保护与安全

第十三条附则

13.1合同附件

13.2合同的补充与修订

13.3合同解除或终止后的剩余事项

第十四条签署

14.1双方签署代表

14.2签署日期与地点

14.3合同正本与副本份数

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1本协议中的“甲方”是指具备劳务派遣资质，根据本协议约定向乙方提供劳务派遣服务的公司。

1.2本协议中的“乙方”是指接受甲方提供的劳务派遣服务，使用甲方派遣员工的公司。

1.3本协议中的“派遣员工”是指甲方根据本协议约定，向乙方派遣从事劳动工作的员工。

1.4本协议中的“派遣服务”是指甲方根据乙方的需求，向乙方提供具备特定技能和资质的员工，用于填补乙方临时的或者固定的岗位需求。

1.5本协议中的“派遣期限”是指甲方根据本协议约定，向乙方派遣员工的起始日期和终止日期。

第二条劳务派遣服务内容

2.1甲方应根据乙方的需求，派遣具备相应岗位技能和资质的员工到乙方工作。

2.2甲方应确保派遣员工的数量和质量满足乙方的要求，并按照乙方的指示进行人员调整。

2.3甲方应对派遣员工进行必要的培训和考核，确保其能够胜任乙方的工作岗位。

第三条劳务派遣期限

3.1本协议的派遣期限自派遣员工到达乙方工作地点并开始工作之日起至派遣员工离开乙方工作地点之日止。

3.2甲方应在派遣期限届满前与乙方协商，并根据乙方的需求决定是否延长派遣期限。

3.3若乙方需求减少或者其他原因导致派遣员工无需继续工作，甲方应根据乙方的指示及时召回派遣员工。

第四条劳务派遣费用

4.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付派遣员工的工资、社会保险和福利待遇等费用。

4.2甲方应保证派遣员工的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按照相关法律法规为派遣员工缴纳社会保险和福利待遇。

4.3甲方应按照乙方的要求，按时足额支付派遣费用。

第五条派遣人员的管理与考核

5.1甲方应对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、工作表现评估等工作。

5.2甲方应根据乙方的要求，制定派遣员工的考核标准和方法，并定期向乙方报告考核结果。

5.3甲方应对表现优秀的派遣员工给予奖励，对表现不佳的派遣员工进行督促和培训，直至达到乙方的要求。

第六条必威体育官网网址与知识产权

6.1甲方应对在提供派遣服务过程中获得的乙方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，并不得向任何第三方披露。

6.2甲方应保证派遣员工不侵犯乙方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。

第七条违约责任

7.1若甲方未按照本协议的约定提供劳务派遣服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2若乙方未按照本协议的约定支付派遣费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付迟延支付的利息和甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

8.2

如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.3诉讼应当适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。

第九条合同的变更与解除

9.1任何一方如需变更或解除本协议，应提前三十天书面通知对方。

9.2甲方未