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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动协议与培训补偿协议模板（2024版）版B版

本合同目录一览

第一条协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3培训补偿

第二条劳动岗位及职责

2.1岗位描述

2.2工作职责

第三条培训内容与安排

3.1培训内容

3.2培训时间与地点

3.3培训方式

第四条培训补偿

4.1补偿标准

4.2补偿支付方式

4.3补偿支付时间

第五条培训期间劳动者的权益保障

5.1工资待遇

5.2福利待遇

5.3合同解除与终止

第六条培训成果归属

6.1知识产权归属

6.2商业秘密保护

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1劳动者违约

8.2甲方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条合同的生效、变更与终止

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同终止

第十一条甲方权利与义务

11.1权利

11.2义务

第十二条乙方权利与义务

12.1权利

12.2义务

第十三条特殊情况处理

13.1不可抗力

13.2意外事件

第十四条其他约定

14.1双方其他约定

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或者其他组织，即本培训补偿协议的提供方。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系的员工，即接受甲方提供的培训补偿的员工。

1.3培训补偿是指甲方为乙方提供职业培训所支付的费用，包括但不限于培训课程费用、差旅费用、住宿费用等。

第二条劳动岗位及职责

2.1岗位描述：乙方在甲方的具体工作岗位为（请填写具体岗位），主要职责为（请填写具体职责）。

2.2工作职责：乙方应按照甲方的规定和安排，履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条培训内容与安排

3.1培训内容：甲方将为乙方提供（请填写培训内容），以提升乙方的职业技能和业务水平。

3.2培训时间与地点：培训时间为（请填写具体时间），培训地点为（请填写具体地点）。

3.3培训方式：甲方将通过（请填写培训方式，如线上培训、线下培训等）的方式为乙方提供培训。

第四条培训补偿

4.1补偿标准：甲方将为乙方提供（请填写补偿标准，如培训费用、差旅费用等）的培训补偿。

4.2补偿支付方式：甲方将通过（请填写支付方式，如工资发放、转账等）的方式向乙方支付培训补偿。

4.3补偿支付时间：甲方将在（请填写支付时间，如培训结束后、每月工资发放日等）向乙方支付培训补偿。

第五条培训期间劳动者的权益保障

5.1工资待遇：乙方在培训期间的工资待遇为（请填写工资待遇），甲方应保证乙方的工资待遇不受培训影响。

5.2福利待遇：乙方在培训期间应享有（请填写福利待遇，如五险一金、年假等）的福利待遇。

5.3合同解除与终止：除法定原因外，甲方不得在培训期间解除或终止与乙方的劳动合同。

第六条培训成果归属

6.1知识产权归属：乙方在培训期间所创作的知识产权成果归甲方所有，乙方应签署相关文件确认成果归属。

6.2商业秘密保护：乙方在培训期间知悉的甲方的商业秘密，应予以严格必威体育官网网址，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在培训期间和培训后一年内，应必威体育官网网址甲方的（请填写必威体育官网网址内容，如商业秘密、客户信息等）。

7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自培训结束之日起计算，有效期为（请填写必威体育官网网址期限，如一年、两年等）。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担（请填写违约责任，如违约金、赔偿损失等）的责任。

第八条违约责任

8.1劳动者违约：乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、支付违约金等。

8.2甲方违约：甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失、支付违约金等。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3

仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：如仲裁不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更与终止

10.1合同生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

10.