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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

固定期限劳动协议模板（2024版）版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作地点

2.2工作岗位

2.3工作职责

3.合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

3.3续签条件

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金待遇

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.终止和解除合同

8.1终止合同的情形

8.2解除合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.合同的变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同的生效、无效和终止

11.1合同生效

11.2合同无效

11.3合同终止

12.附件

12.1职位说明书

12.2工作说明书

12.3必威体育官网网址协议

13.其他约定

13.1甲方和乙方约定的其他事项

14.合同的签订和备案

14.1合同签订

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期限：本合同期限为固定期限，自【填写开始日期】至【填写结束日期】。

2.工作内容

2.1工作地点：甲方指定的工作地点，包括但不限于【填写具体工作地点】。

2.2工作岗位：乙方在本合同期内担任【填写具体职位】。

2.3工作职责：乙方应履行的工作职责和任务，包括但不限于【填写具体工作职责】。

3.合同期限

3.1

固定期限：本合同期限为【填写具体年数】年，自【填写开始日期】至【填写结束日期】。

3.2试用期：本合同试用期为【填写具体月数】个月，自【填写开始日期】至【填写结束日期】。

3.3续签条件：在本合同期限届满前【填写具体天数】天内，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。

4.劳动报酬

4.1工资待遇：乙方的月工资为【填写具体金额】，按月支付。

4.2奖金待遇：乙方根据甲方规定的绩效考核结果，可获得相应的奖金。

4.3社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.4福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利，具体待遇按照甲方规定执行。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为【填写具体工作时间】，包括正常工作时间和加班时间。

5.2休息休假：乙方按国家规定享有休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护：甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2

职业健康：甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并采取有效措施预防职业病的发生。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后【填写具体年数】年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同之日起至【填写结束日期】。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.终止和解除合同

8.1终止合同的情形

8.1.1合同到期，双方未能续签的；

8.1.2乙方达到法定退休年龄的；

8.1.3乙方完全丧失劳动能力的；

8.1.4乙方死亡或者被宣告死亡的；

8.1.5法律、法规规定的其他终止合同的情形。

8.2解除合同的情形

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律的；

8.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

8.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.4乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

8.2.5乙方被追究刑事责任的；

8.2.6法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.3经济补偿

8.3.1甲方解除或者终止合同时，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

8.3.2经济补偿的计算方式和标准按照甲方所在地的相关法律法规执行。

9.争议解决

9.1协商解决：双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解。

9.3