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劳务关系补充协议规范化文本(2024版)版B版.docxVIP

劳务关系补充协议规范化文本(2024版)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务关系补充协议规范化文本(2024版)版B版

本合同目录一览

1.劳务关系补充协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1甲方权益保障

2.1.2甲方工作条件提供

2.1.3甲方薪酬福利

2.2乙方的权利与义务

2.2.1乙方权益保障

2.2.2乙方工作职责

2.2.3乙方薪酬福利

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1标准工作时间

3.1.2加班工作时间

3.2休息休假

3.2.1法定节假日休假

3.2.2年假休假

3.2.3病假休假

4.劳务报酬与社会保险

4.1劳务报酬

4.1.1报酬构成

4.1.2报酬支付方式

4.1.3报酬支付时间

4.2社会保险

4.2.1保险种类

4.2.2保险费用承担

4.2.3保险权益享受

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护

5.1.1劳动防护设施

5.1.2劳动保护用品

5.1.3劳动保护培训

5.2职业健康

5.2.1职业病防治

5.2.2健康检查

5.2.3职业健康培训

6.必威体育官网网址协议与知识产权

6.1必威体育官网网址协议

6.1.1必威体育官网网址内容

6.1.2必威体育官网网址期限

6.1.3违约责任

6.2知识产权

6.2.1知识产权归属

6.2.2知识产权保护

6.2.3知识产权使用许可

7.合同的变更、解除与终止

7.1变更

7.1.1变更条件

7.1.2变更程序

7.2解除

7.2.1解除条件

7.2.2解除程序

7.3终止

7.3.1终止条件

7.3.2终止程序

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1违约行为

8.1.2违约责任承担

8.2争议解决

8.2.1协商解决

8.2.2调解解决

8.2.3仲裁解决

8.2.4诉讼解决

9.合同的生效、履行与终止

9.1生效

9.1.1生效条件

9.1.2生效时间

9.2履行

9.2.1履行方式

9.2.2履行时间

9.3终止

9.3.1终止条件

9.3.2终止程序

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的副本

10.3法律适用与解释

10.4附件

11.甲方(用人单位)信息

11.1名称

11.2地址

11.3联系方式

12.乙方(劳动者)信息

12.1姓名

12.2身份证号码

12.3联系方式

13.附件

13.1附件一:岗位职责描述

13.2附件二:薪酬福利明细

13.3附件三:必威体育官网网址协议

13.4附件四:社会保险缴纳明细

14.签字盖章页

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3见证人签字盖章

14.4签字日期

第一部分:合同如下:

第一条劳务关系补充协议的定义与范围

1.1定义

本补充协议是甲方(用人单位)与乙方(劳动者)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方提供劳务服务,甲方支付劳务报酬等事项,经双方协商一致而订立的补充协议。

1.2范围

本补充协议适用于甲方与乙方之间的劳务关系,包括但不限于工作内容、工作条件、薪酬福利、工作时间、休息休假、劳动保护、职业健康、必威体育官网网址协议、知识产权等方面的事宜。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1甲方权益保障

甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、财产权等合法权益。

2.1.2甲方工作条件提供

甲方应提供乙方符合乙方岗位职责的工作条件,包括工作场所、设备、工具等。

2.1.3甲方薪酬福利

甲方应按照本补充协议的约定支付乙方的劳务报酬,并提供相关的社会保险、福利待遇等。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1乙方权益保障

乙方应遵守国家的法律法规,不得损害甲方的合法权益,自觉维护甲方单位的秩序。

2.2.2乙方工作职责

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,不得迟到、早退、旷工。

2.2.3乙方薪酬福利

乙方应按照甲方的规定,如实提供个人信息,办理相关的薪酬福利手续。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1标准工作时间

乙方的标准工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。

3.1.2加班工作时间

乙方按照甲方的要求,有时需要加班完成工作任务。甲方应按照国家的法律法规支付乙方加班工资。

3.2休息休假

3.2.1法定节假日休假

乙方享有国家法定的节假日休假权利,甲方应按国家规定支付乙方工资。

3.2.2年假休假

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