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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

办公支持文员标准化劳动协议模板版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方与乙方之间的关系定义

第二条：工作内容与职责

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的具体工作职责

2.3乙方的工作地点及工作时间

第三条：劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构

3.2乙方薪酬的支付时间与方式

3.3乙方加班工资的计算方式

第四条：试用期

4.1乙方的试用期时长

4.2试用期的工资待遇

4.3试用期考核标准

第五条：劳动合同的解除与终止

5.1双方解除或终止合同的条件

5.2解除或终止合同的通知期限

5.3解除或终止合同后的经济补偿

第六条：必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围与期限

6.3必威体育官网网址协议的违约责任

第七条：知识产权

7.1乙方创造的作品权益分配

7.2乙方对甲方提供的知识产权的保护

第八条：社会保险与福利

8.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目

8.2乙方的福利待遇

第九条：劳动纪律与规章制度

9.1乙方应遵守的劳动纪律

9.2甲方对乙方进行的劳动纪律管理

第十条：培训与职业发展

10.1甲方提供的培训机会

10.2培训期间的待遇

10.3乙方职业发展规划

第十一条：甲方提供的劳动条件

11.1办公环境与设施

11.2劳动保护与安全

第十二条：违约责任

12.1双方违反合同的违约责任

12.2违约责任的赔偿方式

第十三条：争议解决

13.1双方发生争议的解决方式

13.2仲裁或诉讼的管辖地点

第十四条：其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2附件列表（如有）

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：X公司，地址：市区路号。

1.2乙方名称：X，性别：，身份证号：，地址：市区路号。

1.3甲方与乙方之间的关系定义：甲方为乙方提供办公支持文员岗位，乙方接受甲方的雇佣，按照甲方的要求履行文员职责。

第二条：工作内容与职责

2.1乙方的工作岗位：办公支持文员。

2.2乙方的具体工作职责：

（1）负责公司文件的整理、归档和保管；

（2）负责公司日常办公用品的采购和领用管理；

（3）负责公司会议的组织和记录；

（4）负责公司员工考勤的统计和上报；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

2.3

乙方的工作地点及工作时间：工作地点为甲方公司，工作时间按照甲方规定的标准执行。

第三条：劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构：基本工资+绩效奖金。

3.2乙方薪酬的支付时间与方式：甲方每月10日前向乙方支付上一月的工资。

3.3乙方加班工资的计算方式：按照甲方所在地的法律规定计算。

第四条：试用期

4.1乙方的试用期时长：自双方签订合同之日起至三个月止。

4.2试用期的工资待遇：乙方的试用期工资为基本工资的80%。

4.3试用期考核标准：甲方根据乙方的实际工作表现进行考核。

第五条：劳动合同的解除与终止

5.1双方解除或终止合同的条件：

（1）甲乙双方协商一致；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度；

（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）法律法规规定的其他情形。

5.2解除或终止合同的通知期限：甲方应提前30天通知乙方。

5.3解除或终止合同后的经济补偿：按照甲方所在地的法律规定执行。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址信息的范围与期限：必威体育官网网址信息范围包括甲方公司的经营计划、客户信息、技术资料等，必威体育官网网址期限为合同解除或终止后两年。

6.3必威体育官网网址协议的违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条：知识产权

8.1乙方创造的作品权益分配：乙方在工作期间创造的属于职务作品的权益归甲方所有，但乙方享有署名权。

8.2乙方对甲方提供的知识产权的保护：乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得擅自使用、泄露或侵犯甲方的知识产权。

第九条：社会保险与福利

9.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2乙方的福利待遇：甲方按照所在地规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

第十条：劳动纪律与规章制度

10.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。