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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
培训学校专职教师劳动协议样本版B版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1培训学校
1.2专职教师
2.工作内容
2.1教学任务
2.2科研任务
2.3培训任务
3.工作时间
3.1正常工作时间
3.2加班时间
3.3休假安排
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2课时费
4.3奖金
4.4福利待遇
5.合同期限
5.1固定期限
5.2无固定期限
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1限制范围
7.2限制期限
7.3违约责任
8.培训与职业发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
9.劳动争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.合同的生效、变更和解除
10.1生效条件
10.2变更条件
10.3解除条件
11.违约责任
11.1培训学校违约
11.2专职教师违约
12.其他约定
12.1社会保险
12.2公积金
12.3劳动保护
13.争议条款
13.1适用法律
13.2争议解决机构
14.合同的签署和备案
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3备案机关
第一部分:合同如下:
第一条协议主体及定义
1.1培训学校
1.2专职教师
第二条工作内容
2.1教学任务
乙方负责根据甲方制定的教学计划和课程要求,进行课程的讲授、辅导、实验、实习等教学活动,保证教学质量,达到甲方的教学目标。
2.2科研任务
乙方负责参与甲方的科研项目,积极开展科学研究工作,提高甲方学术水平。
2.3培训任务
乙方负责参与甲方的师资培训活动,提升自身教育教学能力,以适应教育发展的需要。
第三条工作时间
3.1正常工作时间
乙方的正常工作时间为每周5天,每天8小时,具体工作时间根据甲方规定执行。
3.2加班时间
乙方根据甲方的工作需要,可以安排加班。加班时间按照我国《劳动法》的有关规定支付加班费。
3.3休假安排
乙方的休假安排按照我国《劳动法》和甲方规定的休假制度执行。国家法定节假日、年假、病假、事假等按照相关规定给予休假。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月【基本工资数额】,按月支付。
4.2课时费
乙方完成教学任务后,按照甲方制定的课时费标准支付课时费。
4.3奖金
乙方根据甲方的奖励制度,完成教学、科研任务后,可以获得相应的奖金。
4.4福利待遇
乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方为乙方缴纳社会保险费。乙方还可以享受甲方提供的其他福利待遇。
第五条合同期限
5.1固定期限
本合同的固定期限为【合同期限】,自双方签字之日起生效。
5.2无固定期限
在乙方符合甲方规定的续签条件下,本合同可以续签,续签合同的期限、待遇等事项双方协商确定。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的教学、科研、管理等方面的秘密信息负有必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括:教学大纲、教案、课件、科研成果、技术秘密、商业秘密等。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为合同解除后【必威体育官网网址期限】年。
6.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条竞业限制
7.1限制范围
乙方在合同期内和解除合同后【竞业限制期限】内,不得在与甲方有竞争关系的机构从事教学、科研、管理等相同或类似工作。
7.2限制期限
乙方的竞业限制期限为合同解除后【竞业限制期限】年。
7.3违约责任
乙方违反竞业限制义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条培训与职业发展
8.1培训机会
甲方应为乙方提供不定期的岗位培训、教育教学培训、科研项目培训等专业培训机会,以提升乙方的教育教学能力和科研水平。
8.2职业发展规划
甲方应为乙方制定职业发展规划,为乙方提供晋升和职业发展的机会,包括职称评定、职务晋升等。
第九条劳动争议解决
9.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决
如协商不成,双方可以请求第三方进行调解,调解机构为【调解机构名称】。
9.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.4法律途径
对于本合同的任何争议,双方同意按照我国法律途径解决。
第十条合同的生效、变更和解除
10.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2变更条件
合同的变更应由双方协
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