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个体餐饮员工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方从事餐饮业经营活动,乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的工作地点从事餐饮服务工作,包括但不限于:餐厅服务员、厨房帮工、收银员等。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守餐饮服务行业的规章制度,保证服务质量。
三、工作时间与休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.乙方享有加班工资,加班工资计算标准按国家规定执行。
3.乙方在合同期内因工作需要,甲方安排乙方参加培训、学习等,费用由甲方承担。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方在合同期内,如发生工伤、疾病等情况,按照国家相关规定享受相应待遇。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方在工作过程中的职业健康,定期组织乙方进行职业健康检查。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)未按照合同约定支付工资;
(3)未提供符合国家规定的劳动保护用品。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.社会保险缴费证明;
4.其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方从事餐饮业经营活动,乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作,丙方作为第三方服务提供方,同意为乙方提供相关服务。双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的工作地点从事餐饮服务工作,包括但不限于:餐厅服务员、厨房帮工、收银员等。
2.乙方接受丙方的培训和管理,并遵守餐饮服务行业的规章制度。
3.丙方负责乙方的工作调配、绩效考核、培训提升等。
三、工作时间与休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.丙方应保障乙方的工作时间与休假权益。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支
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