2025年辽宁省图书馆招聘考试试卷带解析含答案【新】.docxVIP

2025年辽宁省图书馆招聘考试试卷带解析含答案【新】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.图书馆的文献资源包括哪些类型？()

A.图书、期刊、报纸

B.声像资料、缩微资料、电子文献

C.专利、标准、档案

D.以上都是

2.图书馆目录的分类方法主要有哪些？()

A.按书名、按作者、按主题

B.按学科分类、按读者对象分类、按出版时间分类

C.按文献类型分类、按语种分类、按文献载体分类

D.以上都是

3.图书馆的借阅规则中，以下哪项是错误的？()

A.借阅者需出示有效证件

B.一人一证借阅

C.借阅图书不得超过三个月

D.借阅者可以同时借阅十本图书

4.图书馆员在处理读者投诉时，以下哪项行为是正确的？()

A.忽视读者的投诉

B.轻视读者的意见

C.认真倾听并记录读者的投诉

D.直接拒绝读者的合理要求

5.图书馆的参考咨询服务，以下哪项不是其服务内容？()

A.提供图书检索指导

B.解答读者咨询

C.组织学术讲座

D.收集图书馆统计数据

6.图书馆进行文献加工的主要工作包括哪些？()

A.分类、编目、典藏

B.装订、修补、复制

C.检索、咨询、培训

D.采购、验收、分编

7.图书馆在推广阅读活动中，以下哪项不是有效的推广方式？()

A.举办阅读讲座

B.推荐优秀读物

C.开展亲子阅读活动

D.增加图书采购数量

8.图书馆在数字化建设过程中，以下哪项工作不是数字化资源管理的重点？()

A.数字资源的采集

B.数字资源的存储

C.数字资源的检索

D.数字资源的销毁

9.图书馆员在培训新员工时，以下哪项内容不是培训的重点？()

A.图书馆规章制度

B.文献检索技巧

C.读者服务流程

D.图书馆历史沿革

10.图书馆的读者教育旨在提高读者的哪些能力？()

A.阅读能力、检索能力、信息素养

B.研究能力、写作能力、创新能力

C.社交能力、组织能力、沟通能力

D.计算机能力、网络能力、数据分析能力

二、多选题(共5题)

11.图书馆在数字资源建设方面应遵循哪些原则？()

A.需求导向原则

B.质量优先原则

C.安全可靠原则

D.开放共享原则

12.图书馆员在处理读者投诉时应注意哪些事项？()

A.保持冷静和礼貌

B.认真倾听和记录

C.及时解决问题

D.保护读者隐私

13.以下哪些是图书馆文献资源加工的步骤？()

A.检索和选择

B.分类和编目

C.装订和修补

D.摘要和索引

14.图书馆开展读者服务活动时，可以考虑以下哪些形式？()

A.读书分享会

B.专题讲座

C.亲子阅读活动

D.电子资源培训

15.图书馆在推广阅读方面，可以采取哪些策略？()

A.举办阅读推广活动

B.建立阅读推广团队

C.创作阅读推广宣传材料

D.与学校、社区合作

三、填空题(共5题)

16.图书馆的文献资源分为纸质资源和__资源两大类。

17.图书馆目录是图书馆用来__文献资源的一种工具。

18.图书馆员在为读者提供咨询服务时，应遵循__原则。

19.图书馆的文献资源加工过程中，__是确保文献有序管理和检索的基础。

20.图书馆开展阅读推广活动时，应注重__，以提高读者的阅读兴趣和阅读能力。

四、判断题(共5题)

21.图书馆的数字资源不受版权保护。()

A.正确B.错误

22.图书馆员在处理读者投诉时，可以拒绝读者的合理要求。()

A.正确B.错误

23.图书馆的文献资源加工过程中，分类和编目是可有可无的环节。()

A.正确B.错误

24.图书馆的参考咨询服务仅限于解答读者关于图书的查询。()

A.正确B.错误

25.图书馆在数字化建设过程中，可以随意删除或修改电子文献。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述图书馆文献资源加工的基本流程。

27.图书馆员在提供参考咨询服务时，应如何处理读者的隐私问题？

28.请说明图书馆开展阅读推广活动的意义。

29.图书馆如何进行数字资源的质量控制？

30.图书馆员在培训新员工时，应重点培养哪些能力？

2025年辽宁省图书馆招聘考试试卷带解析含答案【新】

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

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