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机关必威体育官网网址自查自评工作指南及报告模板
目录
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1目的与重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1明确自查自评的目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.2强调必威体育官网网址自查自评的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2.1定义适用的机关范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2.2界定自查自评的适用对象和条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
组织架构与责任分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1组织架构图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1.1展示机关必威体育官网网址工作的组织结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.1.2说明各层级职责与角色．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2责任分配表．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
自查自评流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.1准备阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.2实施阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.2.1开展自查自评活动的具体步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.2.2记录发现的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.3结束阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.3.1汇总自查自评的结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.3.2制定改进措施与行动计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
必威体育官网网址知识培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.1培训目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
4.1.1明确培训的预期成果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.1.2确定培训的关键知识点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.2培训内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
4.2.1列举培训的主要模块与课程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.2.2介绍每个模块的学习目标与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.3培训方法与材料．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.3.1描述采用的教学方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
4.3.2提供必要的学习资料与辅助工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
必威体育官网网址制度与流程建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
5.1制度建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
5.1.1概述制度建设的重要性与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
5.1.2列举现行必威体育官网网址制度清单．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
5.2流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
5.2.1分析现有工作流程的优缺点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
5.2.2提出优化建议与实施方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
必威体育官网网址意识与行为规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
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