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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

南京市2024年版派遣员工协议样本版A版

本合同目录一览

1.派遣员工基本信息

1.1员工姓名

1.2员工性别

1.3员工出生日期

1.4员工身份证号码

1.5员工学历

1.6员工专业

1.7员工毕业院校

2.派遣员工派遣单位信息

2.1派遣单位名称

2.2派遣单位地址

2.3派遣单位联系电话

3.派遣员工接收单位信息

3.1接收单位名称

3.2接收单位地址

3.3接收单位联系电话

4.派遣期限

4.1派遣开始日期

4.2派遣结束日期

5.派遣员工工作岗位

5.1工作岗位名称

5.2工作岗位职责

6.派遣员工工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金

6.3津补贴

6.4五险一金

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假制度

8.派遣员工培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升机制

9.合同解除与终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2接收单位违约责任

10.3派遣员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁机构

12.合同的签订、生效与解除

12.1签订日期

12.2生效日期

12.3解除日期

13.其他约定

13.1必威体育官网网址协议

13.2知识产权归属

13.3信息安全

14.附件

14.1派遣员工简历

14.2派遣单位资质证明

14.3接收单位资质证明

14.4其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条派遣员工基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工性别：男

1.3员工出生日期：1990年1月1日

1.4员工身份证号码：32010X

1.5员工学历：本科

1.6员工专业：计算机科学与技术

1.7员工毕业院校：南京某大学

第二条派遣员工派遣单位信息

2.1派遣单位名称：南京派遣有限公司

2.2派遣单位地址：南京市某区某路某号

2.3派遣单位联系电话：025xxxxxxxx

第三条派遣员工接收单位信息

3.1接收单位名称：某科技有限公司

3.2接收单位地址：南京市某区某路某号

3.3接收单位联系电话：025xxxxxxxx

第四条派遣期限

4.1派遣开始日期：2024年1月1日

4.2派遣结束日期：2026年12月31日

第五条派遣员工工作岗位

5.1工作岗位名称：软件开发工程师

5.2工作岗位职责：负责公司软件产品的开发与维护工作，完成项目组分配的开发任务，保证软件质量，参与技术交流与团队协作。

第六条派遣员工工资待遇

6.1基本工资：每月人民币6000元

6.2奖金：根据员工年度绩效考核结果，发放一次性奖金，奖金金额为基本工资的10%至20%。

6.3

津补贴：根据公司规定，员工可享受通讯补贴、交通补贴等。

6.4五险一金：派遣单位按照国家和地方法律法规，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

第七条工作时间与休息休假

7.1工作时间：员工按照接收单位的规定工作时间进行工作，每周工作5天，每天工作8小时。

7.2休息休假制度：员工享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和办法按照接收单位的规定执行。

第八条派遣员工培训与晋升

8.1培训机会：派遣单位承诺为员工提供必要的岗前培训和在职培训，以提高员工的业务能力和综合素质。

8.2晋升机制：员工在派遣期间，如有晋升需求，可按照接收单位的晋升机制和条件，参加相应的晋升选拔。

第九条合同解除与终止

9.1解除合同的情形：

1)员工严重违反派遣单位的规章制度或工作纪律，经派遣单位通知后仍不改正的；

2)员工因犯罪行为被追究刑事责任的；

3)员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由派遣单位安排的其他工作的；

4)双方协商一致解除合同的。

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