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固定期限劳动协议样本(2024年修订)版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

固定期限劳动协议样本(2024年修订)版

本合同目录一览

第一条:合同主体与签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:固定期限

2.2:起始日期

2.3:终止日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作职责

3.3:甲方的工作条件

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇

4.2:工资支付时间及方式

4.3:奖金、津贴等福利

第五条:工作时间与休息休假

5.1:工作时间

5.2:休息休假安排

5.3:加班工资支付

第六条:社会保险

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险的费用

6.2:乙方个人应缴纳的社会保险费用

6.3:社会保险的福利待遇

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1:甲方提供的劳动保护措施

7.2:工作环境与劳动条件

7.3:职业病防治与健康检查

第八条:培训与发展

8.1:甲方向乙方提供培训的机会

8.2:培训期间的待遇

8.3:乙方个人职业发展规划

第九条:必威体育官网网址与知识产权

9.1:乙方的必威体育官网网址义务

9.2:涉及知识产权的归属与保护

第十条:合同解除与终止

10.1:双方协商一致解除合同

10.2:甲方单方面解除合同的情形

10.3:乙方单方面解除合同的情形

10.4:合同终止后的待遇处理

第十一条:违约责任

11.1:甲方违反合同的违约责任

11.2:乙方违反合同的违约责任

第十二条:争议解决

12.1:双方协商解决争议

12.2:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

12.3:向人民法院提起诉讼

第十三条:其他约定

13.1:双方认为需要约定的其他事项

第十四条:合同的生效、修改与解除

14.1:合同的生效条件

14.2:合同的修改

14.3:合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体与签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:X公司,地址:市区路号,联系方式:。

1.2:乙方(劳动者)姓名:X,性别:男/女,身份证号码:,联系方式:。

1.3:合同签订日期:2024年X月X日。

第二条:合同期限

2.1:本合同期限为固定期限,自2024年X月X日起至202X年X月X日止。

2.2:起始日期:2024年X月X日。

2.3:终止日期:202X年X月X日。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位为:X(具体岗位名称)。

3.2:乙方的工作职责如下:

(1)负责X工作;

(2)负责X工作;

(3)负责X工作;

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

3.3:甲方的工作条件如下:

(1)提供符合国家规定的劳动保护措施;

(2)提供符合国家规定的工作环境;

(3)按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等;

(4)按时为乙方缴纳社会保险费用;

(5)提供乙方培训和发展机会;

(6)尊重乙方的人格尊严和合法权益。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇为:X元/月(人民币,下同)。

4.2:工资支付时间及方式如下:

(1)每月X日为工资支付日;

(2)工资通过银行转账方式支付;

(3)乙方应提供有效的银行账户信息。

4.3:奖金、津贴等福利如下:

(1)根据乙方工作业绩和甲方经济效益,给予相应的奖金;

(2)按国家规定为乙方提供五险一金;

(3)为乙方提供年度体检、节假日福利等;

(4)为乙方提供必要的的工作用品和劳动保护用品。

第五条:工作时间与休息休假

5.1:乙方的工作时间为:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时,上午8:00至下午17:00。

5.2:休息休假安排如下:

(1)乙方每周享有1天休息日;

(2)乙方依法享有国家法定节假日休假;

(3)乙方工作满1年,享有带薪年休假5天;

(4)乙方婚假、产假、陪产假、丧假等,按照国家规定执行。

5.3:加班工资支付如下:

(1)乙方加班工资按照不低于工资的150%支付;

(2)法定节假日加班工资按照不低于工资的300%支付;

(3)乙方加班工资每月结算一次,随当月工资一起支付。

第六条:社会保险

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险的费用,按照国家和地方规定执行。

6.2:乙方个人应缴纳的社会保险费用,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.3:社会保险的福利待遇如下:

(1)乙方因病、意外伤害等发生的医疗费用,按照国家和地方规定报销;

(2)乙方符合条件享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇;

(3)乙方享受社会保险待遇的具体办法,按照国家和地方规定执行。

第八条:培训与发展

8.1:甲方向乙方提供培训的机会,包

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