固定期限劳动协议规范-2024年通用版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

固定期限劳动协议规范2024年通用版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保险

3.5公积金

4.合同期限

4.1固定期限

4.2试用期

4.3续约

5.劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的条件

5.2经济补偿

5.3合同终止的条件

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1职务发明

7.2作品著作权

7.3商标权

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.适用法律

9.1中华人民共和国法律法规

9.2地方法规和政策

10.其他约定

10.1培训

10.2调动

10.3补充保险

11.附件

11.1职位说明书

11.2工作职责清单

11.3工资福利明细表

12.合同生效条件

12.1签字盖章

12.2甲方批准

12.3乙方确认

13.合同的修改和补充

13.1修改条件

13.2补充协议

14.合同解除和终止后的权利义务

14.1离职手续

14.2竞业限制

14.3必威体育官网网址协议的延续

14.4知识产权的归属

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的招聘岗位上担任____（职位名称）职务，负责____（工作职责描述）。

2.2乙方的工作地点为____（工作地点），如需调整，甲方应提前通知乙方。

2.3乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

第三条劳动报酬

3.2乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。

3.3甲方为乙方提供____（津贴名称）津贴，具体标准按照甲方规定执行。

3.4甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5甲方按照法律规定为乙方缴纳住房公积金。

第四条合同期限

4.1本合同的固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2乙方在合同签订后的第一个月为试用期，试用期工资为人民币____元。

4.3在合同期满前，甲方如需续约，应提前____个月与乙方协商，并在合同到期前____个工作日签订书面续约协议。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1在合同期内，任何一方均有权提前____天书面通知对方解除本合同。

5.2若乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。

5.3本合同期满或双方协商一致解除、终止合同的，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

5.4乙方在合同期内提出辞职的，应提前____天向甲方提出书面申请。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期内及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限自乙方签署本合同时起计算。

6.3如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

第七条知识产权

7.1乙方在职期间所创造的职务发明创造，属于甲方所有。

7.2乙方在职期间创作的作品，如文学作品、艺术作品等，如需使用甲方名义发表，应事先征得甲方同意。

7.3乙方在职期间所创造的商标，属于甲方所有。

第八条劳动争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解。

8.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.4双方同意，仲裁是解决劳动争议的手段，仲裁裁决一经作出，双方均应接受并履行。

第九条适用法律

9.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2如本合同中的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律规定予以调整，但不影响本合同其他条款的有效性。

第十条其他约定

10.1甲方为乙方提供必要的培训，培训期间的工资、福利等事项双方另有约定的，从其约定。

10.2甲方因业务需要，可以调动乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。

10.3甲方为