劳务派遣单位 安全管理协议5篇.docxVIP

劳务派遣单位安全管理协议5篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣至乙方的员工安全管理事宜达成以下协议：

一、总则

1.甲方和乙方应当严格遵守国家的劳动安全卫生法律法规，执行劳动安全卫生标准，确保员工在劳动过程中的人身安全和身心健康。

2.乙方应当为甲方派遣的员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障员工的劳动安全。

3.甲方和乙方应当建立健全劳动安全卫生管理制度，落实劳动安全责任制，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

二、安全管理责任

1.甲方应当履行以下安全管理责任：

（1）制定并实施本单位的安全管理制度和操作规程；

（2）组织员工参加安全教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和操作技能；

（3）定期组织安全检查，及时发现并处理安全隐患；

（4）制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。

2.乙方应当履行以下安全管理责任：

（1）向甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

（2）协助甲方制定安全管理措施，共同做好员工的安全管理工作；

（3）向甲方及时通报有关安全生产的信息，对甲方提出的安全管理要求给予积极配合。

三、员工安全管理

1.甲方应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。员工应当严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.乙方应当协助甲方做好员工的安全管理工作，提供必要的安全条件和支持。乙方应当建立员工安全档案，记录员工的安全教育和培训情况、安全检查情况、应急预案演练情况等。

3.甲方和乙方应当定期对员工进行安全检查和应急演练，提高员工的应急处理能力。员工应当及时报告安全隐患和事故情况，积极配合甲方和乙方进行安全隐患排查和事故调查处理。

四、违约责任

1.甲方和乙方如违反本协议规定，应当承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

2.甲方和乙方如因安全管理问题发生争议，应当协商解决。协商不成的，可以向有关部门申请仲裁或者提起诉讼。

五、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可以由双方另行协商补充。

甲方（劳务派遣单位）：_________（签字盖章）

日期：_______年______月______日

乙方（用工单位）：_________（签字盖章）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（劳务派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣至乙方的员工安全管理事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方工程结束或双方约定的终止条件出现时终止。

二、甲方的权利与义务

1.甲方应根据乙方的要求，派遣符合要求的员工到乙方工作，并承担相应的安全管理责任。

2.甲方应确保派遣的员工身体健康，无重大疾病，并具备相应的业务能力和安全操作技能。

3.甲方应负责对派遣员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

4.甲方应建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，确保派遣员工在乙方工作期间遵守相关安全规定。

5.甲方应积极配合乙方的安全管理工作，协助乙方开展安全检查和隐患排查等活动。

三、乙方的权利与义务

1.乙方应明确告知甲方派遣的员工工作要求和安全操作规程。

2.乙方应负责对甲方派遣的员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.乙方应建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，确保甲方派遣的员工在乙方工作期间遵守相关安全规定。

4.乙方应积极开展安全检查和隐患排查等活动，对发现的问题及时通报甲方，并督促甲方进行整改。

5.乙方应确保甲方派遣的员工在工作过程中配备必要的劳动防护用品，并采取相应的安全措施。

6.乙方应对甲方派遣的员工在工作过程中发生的事故进行及时处理，并承担相应的