- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
农民工劳动协议简洁版2024年示例版
本合同目录一览
1.劳动合同主体及资质
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
2.工作内容
2.1工作职位
2.2工作职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.劳动报酬
3.1工资标准
3.2工资支付时间
3.3奖金及福利
4.劳动关系及社会保险
4.1劳动关系确立
4.2社会保险缴纳
5.劳动保护及劳动条件
5.1劳动保护措施
5.2劳动条件保障
6.合同期限
6.1固定期限
6.2无固定期限
7.试用期
7.1试用期期限
7.2试用期工资
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.解除和终止合同
9.1提前解除合同
9.2合同到期终止
9.3解除合同的经济补偿
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3兼职
12.附件
12.1身份证明
12.2职业资格证书
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签字盖章
14.合同生效
14.1生效日期
14.2生效条件
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同主体及资质
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条工作内容
2.1工作职位
乙方在甲方从事___________职位的工作,具体职责如下:
(1)___________;
(2)___________;
(3)___________;
(4)___________;
2.2工作职责
乙方应严格按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地,具体地址为:________________。
2.4工作时间
乙方的工作时间为标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
第三条劳动报酬
3.1工资标准
3.2工资支付时间
甲方应在每月________日前将工资支付给乙方。
3.3奖金及福利
乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险,并按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。
第四条劳动关系及社会保险
4.1劳动关系确立
自双方签订劳动合同之日起,乙方即成为甲方的职工,按甲方规定享受相应的权利和承担相应的义务。
4.2社会保险缴纳
甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动保护及劳动条件
5.1劳动保护措施
甲方应按照国家安全生产法律法规的要求,为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品。
5.2劳动条件保障
甲方应保证乙方在合法、安全、卫生的劳动条件下工作,确保乙方的人身安全和健康。
第六条合同期限
6.1固定期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2无固定期限
本合同无固定期限,自双方签订之日起生效,直至双方协商解除或者依法终止。
第七条试用期
7.1试用期期限
本合同的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
7.2试用期工资
乙方在试用期的工资为人民币____元。试用期满后,如甲方继续留用乙方,则乙方工资按照本合同约定的标准执行。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至必威体育官网网址信息公开或者不再具有必威体育官网网址性为止。
第九条解除和终止合同
9.1提前解除合同
双方协商一致,可以提前解除本合同。提前解除合同的,甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。
9.2合同到期终止
本合同期满,双方未续签的,合同自行终止。
9.3解除合同的经济补偿
除双方另有约定外,甲方依法解除或者终止本合同的,应根据乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
10.2调解解决
协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10
文档评论(0)