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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农民工劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（农民工）

1.3丙方（担保人）

第二条：工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条：劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付时间

3.3奖金及福利

第四条：劳动保护与保险

4.1劳动保护措施

4.2社会保险

4.3意外伤害保险

第五条：培训与晋升

5.1培训机会

5.2晋升机制

第六条：劳动纪律

6.1考勤规定

6.2请假制度

6.3违规处理

第七条：合同期限

7.1固定期限

7.2续约条件

7.3提前解除合同

第八条：违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3丙方违约

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织介入

9.3法律途径

第十条：其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2知识产权归属

10.3通知与送达

第十一条：附件

11.1身份证明文件

11.2职业资格证书

11.3体检报告

第十二条：合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

第十三条：双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3丙方签字

第十四条：合同附件

14.1劳动合同副本

14.2相关法律法规及政策文件

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立并具有独立法人资格的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方（农民工）：指与甲方建立劳动合同关系，从事劳动工作的人员。

1.3丙方（担保人）：指乙方选择的具有完全民事行为能力的自然人，为乙方在合同履行期间提供担保。

第二条：工作内容

2.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的工作任务。

2.2工作地点：甲方指定的工作场所，除非另有约定，否则乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

2.3工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需延长工作时间，应按照相关法律法规的规定支付加班费。

第三条：劳动报酬

3.2工资支付时间：甲方应在每个自然月的一个工作日之前支付乙方工资。

3.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定和业绩，有资格获得相应的奖金和福利。具体奖金和福利标准，按照甲方的相关规定执行。

第四条：劳动保护与保险

4.1劳动保护措施：甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

4.2社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3意外伤害保险：甲方可以为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

第五条：培训与晋升

5.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技能培训，以提高乙方的职业技能和工作效率。

5.2

晋升机制：甲方应根据乙方的业绩和能力，提供公平的晋升机会。具体的晋升条件和程序，按照甲方的相关规定执行。

第六条：劳动纪律

6.1考勤规定：乙方应按照甲方的考勤制度规定，按时上下班，准确记录出勤情况。

6.2请假制度：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

6.3违规处理：乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方应按照甲方的规定给予相应的处理。

第七条：合同期限

7.1固定期限：本劳动合同的期限为自签订之日起至年月日止。

7.2续约条件：如甲方愿意续约，且乙方同意，双方可以在合同到期前一个月内协商续约事宜。

7.3提前解除合同：如甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同的具体事项，按照甲方的相关规定执行。

第八条：违约责任

8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的其他损失。

8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。

8.3

丙方违约：丙方作为乙方的担保人，如乙方未能履行本合同的约定，丙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。

第九条：争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2调解组织介入：如协商不成，任何一方可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条：其他约