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实习生聘用协议范本(2024年修订版)版B版.docxVIP

实习生聘用协议范本(2024年修订版)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生聘用协议范本(2024年修订版)版B版

本合同目录一览

1.实习生聘用协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.实习生的基本信息

2.1实习生姓名

2.2实习生性别

2.3实习生出生日期

2.4实习生身份证号码

2.5实习生联系方式

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位职责

3.3实习岗位要求

4.实习期限与时间安排

4.1实习期限

4.2实习时间安排

5.实习生的劳动报酬

5.1实习生实习期间工资待遇

5.2实习生实习期间奖金、福利等待遇

6.实习生的人事管理

6.1实习生档案管理

6.2实习生考勤管理

6.3实习生培训与发展

7.实习生的劳动保护与安全保障

7.1实习生劳动保护

7.2实习生安全保障

8.合同的变更、解除与终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.违约责任与争议解决

9.1实习生违约责任

9.2企业违约责任

9.3争议解决方式

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址义务与违约责任

11.知识产权归属与保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.合同的生效、履行与终止

12.1合同生效条件

12.2合同履行

12.3合同终止

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他约定

14.1实习生与企业在其他方面的约定

14.2双方认为需要约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条实习生聘用协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于实习生在企业实习期间的一切相关事项,包括但不限于实习生的岗位安排、工作职责、劳动报酬、福利待遇、必威体育官网网址义务、知识产权保护、违约责任等。

第二条实习生的基本信息

2.1实习生姓名:

2.2实习生性别:男

2.3实习生出生日期:1999年1月1日

2.4实习生身份证号码第三条实习岗位与职责

3.1实习岗位名称:市场部实习生

3.2实习岗位职责:

(1)协助市场部进行市场调研和数据分析;

(2)参与市场活动的策划与执行;

(3)协助维护客户关系;

(4)完成上级领导交办的其他事务。

3.3实习岗位要求:

(3)熟练掌握Office办公软件,具备基本的数据分析能力;

第四条实习期限与时间安排

4.1实习期限:自2024年7月1日至2024年8月31日,共计2个月。

4.2实习时间安排:每周一至周五,上午9:00至下午18:00。如有特殊情况,双方可协商调整。

第五条实习生的劳动报酬

5.1实习生实习期间工资待遇:实习生实习期间每月工资为人民币2,000元整,按实际出勤天数计算。

5.2实习生实习期间奖金、福利等待遇:实习生在实习期间表现优异,可获得相应的奖金;实习生享受与企业员工同等的节假日福利。

第六条实习生的人事管理

6.1实习生档案管理:企业应为实习生建立实习档案,记录实习生的基本信息、实习表现等相关内容。

6.2实习生考勤管理:实习生应遵守企业的考勤制度,按时上下班,如有迟到、早退、请假等情形,需提前向上级领导请假并得到批准。

6.3实习生培训与发展:企业应为实习生提供必要的培训和指导,帮助实习生更好地完成实习任务,提升自身能力。

第七条实习生的劳动保护与安全保障

7.1实习生劳动保护:企业应按照国家和地方的相关法律法规,为实习生提供符合劳动保护要求的劳动条件,保障实习生的合法权益。

7.2实习生安全保障:企业应确保实习生的工作环境安全,提供必要的安全培训和指导,预防安全事故的发生。如实习生在实习期间发生意外伤害,企业应负责及时救治并承担相应责任。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同变更

在合同履行期间,如因特殊情况需要变更合同条款,双方应协商一致并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

8.2合同解除

(1)双方同意解除合同;

(2)实习生因个人原因提前终止实习;

(3)企业因经营需要调整实习生岗位或终止实习项目;

(4)双方约定的其他解除合同的情形。

8.3合同终止

本合同期满后,如双方无续约意向,本合同自动终止。合同终止后,实习生应按照企业要求办理离职手续,企业应为实习生提供相关证明。

第九条违约责任与争议解决

9.1实习生违约责任

实习生违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿企业损失

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