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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医疗机构临时技术人员劳动协议2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责

3.合同期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.劳动报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护

6.2社会保险

7.技术与知识产权

7.1技术支持

7.2知识产权归属

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址义务

8.2竞业限制

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议类型

11.2解决方式

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的生效与解除

13.3双方协商一致的其他事项

14.附则

14.1附件

14.2签字盖章

14.3合同生效时间

第一部分：合同如下：

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

（1）甲方：指签订本协议的医疗机构。

（2）乙方：指签订本协议的临时技术人员。

（3）临时技术人员：指在甲方工作期间，与甲方签订劳动合同，按照甲方要求从事专业技术工作的人员。

2.工作内容与职责

2.1工作内容

乙方在甲方工作期间，应根据甲方的安排，承担相应的专业技术工作，包括但不限于诊断、治疗、科研、教学等工作。

2.2职责

乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证医疗工作的安全、有效，并积极配合甲方的各项管理工作。

3.合同期限

3.1起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2结束日期

本协议有效期为一年，自起始日期起计算。协议到期后，如双方无异议，本协议自动续约。

4.劳动报酬

4.1报酬标准

乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准按照甲方的相关规定执行。

4.2报酬支付方式

乙方的工作报酬，甲方每月支付一次，支付方式为银行转账。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方按照甲方的作息时间和工作安排，实行标准工时制。

5.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护

甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动保护条件。

6.2社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.技术与知识产权

7.1技术支持

甲方应为乙方提供必要的技术支持和培训，以保证乙方能够顺利开展工作。

7.2知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创造的技术成果和知识产权，除法律法规规定属于乙方个人所有的部分外，均归甲方所有。

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

8.2竞业限制

乙方在合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事任何与医疗技术相关的工作。

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更

本协议经双方协商一致，可以变更。变更内容应签订书面协议，作为本协议的附件。

9.2解除

有下列情形之一，经双方协商一致，可以解除本协议：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方因健康原因不能继续履行协议；

（3）乙方因故死亡；

（4）甲方依法解散、破产。

9.3终止

本协议有效期届满，双方未续签，本协议自行终止。

10.违约责任

10.1违约行为

乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.2违约责任

乙方应按照甲方损失的大小，承担相应的违约金。如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定，乙方还应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。

11.争议解决

11.1争议类型

本协议履行过程中，双方发生的争议，包括但不限于合同的履行、解释、变更、解除、终止等。

11.2解决方式

双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲