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实习生必威体育官网网址合同：2024年标准版

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生学历

1.4实习生专业

1.5实习生入职日期

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息范围

2.2必威体育官网网址信息形式

2.3必威体育官网网址期限

2.4必威体育官网网址义务的例外

3.必威体育官网网址协议的生效与终止

3.1协议生效条件

3.2协议终止条件

3.3终止后的必威体育官网网址义务

4.违约责任

4.1违反必威体育官网网址义务的责任

4.2赔偿金额的计算方法

4.3违约金的支付方式

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2仲裁委员会的选择

6.法律适用与管辖

6.1合同适用的法律

6.2合同争议的管辖法院

7.其他约定

7.1实习生培训事项

7.2实习生工作职责

7.3实习生薪资待遇

7.4实习生福利保障

8.合同的修改与补充

8.1修改条件

8.2补充内容的形式

9.合同的解除

9.1解除条件

9.2解除后的权利与义务处理

10.双方声明与承诺

10.1实习生声明

10.2企业声明

11.合同的签署与生效

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3合同生效日期

12.附件

12.1必威体育官网网址信息清单

12.2实习生培训计划

12.3实习生工作职责说明

13.合同正本与副本

13.1正本数量

13.2副本数量

13.3合同的保管方

14.双方联系方式

14.1实习生联系方式

14.2企业联系方式

第一部分：合同如下：

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码1.3实习生学历：本科

1.4实习生专业：计算机科学与技术

1.5实习生入职日期：2024年4月1日

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于企业商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工信息等。

2.2必威体育官网网址信息形式：书面、电子文档、口头、实物等形式。

2.3必威体育官网网址期限：自实习生入职之日起至实习结束之日起两年。

2.4必威体育官网网址义务的例外：法律要求披露的或者实习生合法权益需要披露的必威体育官网网址信息。

第三条必威体育官网网址协议的生效与终止

3.1协议生效条件：本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

3.2协议终止条件：实习期届满或者实习生提前解除实习协议。

3.3终止后的必威体育官网网址义务：实习生在实习期间获取的必威体育官网网址信息仍需遵守必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。

第四条违约责任

4.1违反必威体育官网网址义务的责任：实习生泄露必威体育官网网址信息，需承担违约责任。

4.2赔偿金额的计算方法：赔偿金额为企业因泄露必威体育官网网址信息遭受的直接经济损失加上合理的间接损失。

4.3违约金的支付方式：违约金支付方式为企业指定的账户转账。

第五条争议解决

5.1争议解决方式：友好协商解决；若协商不成，则提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

5.2仲裁委员会的选择：如选择仲裁，双方一致同意提交至仲裁委员会进行仲裁。

第六条其他约定

6.1实习生培训事项：企业应提供必要的培训，以使实习生了解必威体育官网网址义务和企业的相关制度。

6.2实习生工作职责：实习生需遵守企业的各项规章制度，完成分配的工作任务。

6.3实习生薪资待遇：实习生按照企业制定的薪资标准发放工资。

6.4实习生福利保障：实习生享有法定的节假日、年假等福利保障。

第八条合同的修改与补充

8.1修改条件：任何一方均可提出修改建议，经双方协商一致后进行修改。

8.2补充内容的形式：以书面形式附加在本合同后，经双方签字或盖章后生效。

第九条合同的解除

9.1解除条件：双方协商一致可以解除本合同；或实习生因故不能继续履行合同义务，双方可解除合同。

9.2解除后的权利与义务处理：合同解除后，实习生需继续保守必威体育官网网址信息，且不享有原合同约定的任何权利。

第十条双方声明与承诺

10.1实习生声明：实习生保证提供的个人信息真实有效，且未违反任何法律法规。

10.2企业声明：企业保证按照合同约定提供实习条件，并尊重实习生的合法权益。

第十一条合同的签署与生效

11.1签署日期：2024年4月1日

11.2签署地点：企业总部会议室

11.3合同生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十二条附件

12.1