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实习生2024年度固定期限劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（实习生）

1.3签订日期

2.合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的具体工作职责

4.实习待遇

4.1乙方在实习期间的基本工资

4.2乙方在实习期间的奖金或其他补贴

4.3乙方的社会保险和福利待遇

5.实习成果归属

5.1乙方在实习期间完成的工作成果

5.2成果的归属和使用权

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址事项的范围

7.终止和解除合同的条件

7.1合同终止的条件

7.2合同解除的条件

8.合同解除后的待遇

8.1乙方在合同解除后的工资支付

8.2乙方在合同解除后的福利待遇

9.违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

10.争议解决

10.1双方因合同产生的争议解决方式

10.2争议解决的地点和机构

11.其他约定

11.1双方的其他特殊约定

11.2双方约定的其他事项

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改条件

12.3合同的解除条件

13.甲方信息

13.1甲方名称

13.2甲方地址

13.3甲方联系人及联系方式

14.乙方信息

14.1乙方姓名

14.2乙方联系方式

14.3乙方身份证号码

第一部分：合同如下：

1.合同主体及签订日期

1.3签订日期：2024年1月1日

2.合同期限

2.1固定期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

2.2起始日期：2024年1月1日

2.3终止日期：2024年12月31日

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：市场部实习生

3.2乙方的具体工作职责：

3.2.1协助市场部进行市场调研和分析；

3.2.2参与市场活动的策划和执行；

3.2.3协助处理日常市场宣传工作；

3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。

4.实习待遇

4.1乙方在实习期间的基本工资：人民币元/月

4.2乙方在实习期间的奖金或其他补贴：根据乙方的工作表现和公司规定给予相应的奖金或其他补贴

4.3乙方的社会保险和福利待遇：

4.3.1甲方为乙方缴纳社会保险；

4.3.2乙方享受国家法定节假日休息；

4.3.3乙方享有公司规定的年假、病假等相关福利待遇。

5.实习成果归属

5.1乙方在实习期间完成的工作成果：

5.1.1属于甲方所有的知识产权；

5.1.2不属于甲方所有的知识产权，乙方应明确指出并按双方约定处理。

5.2成果的归属和使用权：

5.2.1乙方同意将实习期间完成的所有工作成果交付给甲方，并按照甲方的要求进行使用；

5.2.2甲方对乙方的工作成果拥有使用权和处置权，但不得侵犯乙方的知识产权。

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务：

6.1.1乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址；

6.1.2乙方不得以任何方式泄露或披露给第三方。

6.2必威体育官网网址期限：自乙方离开甲方之日起计算，为期贰年。

6.3必威体育官网网址事项的范围：包括但不限于甲方客户信息、产品研发计划、市场战略等。

7.终止和解除合同的条件

7.1合同终止的条件：

7.1.1合同期满；

7.1.2乙方因个人原因提出解除合同；

7.1.3乙方因违反合同规定被甲方解除合同。

7.2合同解除的条件：

7.2.1双方协商一致解除合同；

7.2.2甲方因业务调整需要解除合同；

7.2.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方解除合同。

8.合同解除后的待遇

8.1乙方在合同解除后的工资支付：

8.1.1甲方应按乙方实际工作时间的工资标准支付乙方至解除合同之日止的工资；

8.1.2乙方因违反合同规定被解除合同的，甲方不支付乙方工资。

8.2乙方在合同解除后的福利待遇：

8.2.1甲方应按国家规定为乙方办理相关社会保险关系的转移手续；

8.2.2乙方在甲方享有的年假、病假等福利待遇，按照实际工作时间计算。

9.违约责任

9.1甲方违反合同的责任：

9.1.1甲方未按照约定提供工作条件或未支付乙方工资的，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方应得工资的200%；

9.1.2甲方未按照约定提供培训、晋升等机会的，甲方应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反合同的责任：