聘用保洁员合同2025年.docx

聘用保洁员合同2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（保洁员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方保洁员一事达成如下协议：

一、岗位职责

1.1乙方担任甲方的保洁员，负责甲方办公区域及公共区域的清洁工作。

1.2乙方应按照甲方的要求和标准，确保清洁工作的质量和效率。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间以甲方安排为准。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

2.3乙方的工作时间如有调整，甲方应提前通知乙方，并遵循国家相关规定。

三、劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为每月__________元（人民币），每月__________日为发薪日。

3.2乙方的工作绩效将作为乙方的薪酬调整和奖励的依据。

3.3乙方如因故未能完成工作任务，甲方有权按照实际情况扣除相应的工资。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

4.2乙方享有国家法定的节假日待遇和年休假待遇。

4.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家法律法规承担相应的责任。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿相应的损失。

六、合同的解除和终止

6.1甲乙双方提前解除或终止本合同的，应提前一个月通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

6.3本合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（保洁员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司必威体育官网网址协议

6.乙方工作服尺码表

7.乙方工作时间表

8.乙方工资条

9.社会保险缴纳证明

10.甲方公司营业执照复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成清洁工作，或工作质量未达到甲方规定标准。

2.乙方未遵守甲方公司规章制度，严重违反劳动合同规定。

3.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

4.甲方未按时支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按照合同约定提供乙方应有的福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保洁员：负责清洁工作的人员。

3.工作时间：乙方在甲方公司规定的工作时间。

4.劳动报酬：乙方完成工作后，甲方支付给乙方的薪资。

5.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中受伤，如何处理？

解决办法：及时就医，并根据伤情严重程度申请工伤认定，依法获得赔偿。

2.乙方因个人原因无法继续工作，如何处理？

解决办法：提前一个月通知甲方，双方协商解除或终止合同。

3.甲方未按时支付乙方工资，如何处理？

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及赔偿。

4.乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？

解决办法：按照合同约定追究乙方违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的公司，需要聘请保洁员负责公司清洁工作。

2.甲方为公司规模扩大，需要增加保洁员人数以保持公司环境卫生。

3.甲方与现有保洁员合同到期，双方协商续签合同。

4.甲方公司因业务调整，需要调整保洁员工作时间及工作内容。

5.甲方公司需要对保洁员进行工作技能培训，提高清洁工作质量。