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实习教师教学保障合同（2024年版）

本合同目录一览

1.实习教师基本信息

1.1实习教师的姓名

1.2实习教师的身份证号码

1.3实习教师的学历

1.4实习教师的教师资格证书号码

2.实习教师的职责和权利

2.1实习教师的教学任务

2.2实习教师的辅导任务

2.3实习教师的听课和评课任务

2.4实习教师的考核和评价

3.教学保障措施

3.1教学资源的提供

3.2教学设施和设备的提供

3.3教学指导和培训

3.4教学质量监控和反馈

4.实习教师的待遇

4.1实习教师的工资待遇

4.2实习教师的福利待遇

4.3实习教师的保险待遇

5.合同的期限和解除

5.1合同的开始日期

5.2合同的结束日期

5.3合同解除的条件和程序

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息的例外情况

7.争议解决

7.1争议解决的途径

7.2争议解决的时效

7.3争议解决的地点和法院

8.法律适用和管辖

8.1合同的适用法律

8.2合同的争议管辖

9.其他条款

9.1合同的修改和补充

9.2合同的继承和转让

9.3合同的解除和终止

10.违约责任

10.1实习教师的违约行为

10.2学校的违约行为

11.合同的签订和生效

11.1合同的签订日期

11.2合同的生效日期

12.附件

12.1实习教师的个人简历

12.2实习教师的教师资格证书复印件

13.签字页

13.1实习教师的签字

13.2学校的签字

14.备注页

14.1合同的备注信息

第一部分：合同如下：

1.实习教师基本信息

1.1实习教师的姓名：

1.2实习教师的身份证号码：11010519950105

1.3实习教师的学历：本科

1.4实习教师的教师资格证书号码：11010520155678

2.实习教师的职责和权利

2.1实习教师的教学任务：实习教师需按照学校教学计划和课程安排，承担相应的教学任务，包括备课、上课、批改作业、辅导学生等。

2.2实习教师的辅导任务：实习教师需对学生进行课后辅导，解答学生的疑问，帮助学生提高学习兴趣和成绩。

2.3实习教师的听课和评课任务：实习教师需参加学校的听课和评课活动，学习教学方法和技巧，提高自身教学能力。

2.4实习教师的考核和评价：实习教师的教学工作和表现将受到学校的全面考核和评价，评价结果将作为实习教师教学能力和工作表现的依据。

3.教学保障措施

3.1教学资源的提供：学校将为实习教师提供教学所需的教材、教案、课件等资源，并保障实习教师的教学设施和设备使用。

3.2教学设施和设备的提供：学校提供教室、电脑、投影仪等教学设施和设备，确保实习教师能够顺利进行教学活动。

3.3教学指导和培训：学校将为实习教师提供教学指导和培训，包括教学方法、课堂管理、学生评价等方面的培训，以提高实习教师的教学能力。

3.4教学质量监控和反馈：学校将定期对实习教师的教学质量进行监控和反馈，及时发现和解决教学中存在的问题，提高教学效果。

4.实习教师的待遇

4.1实习教师的工资待遇：实习教师将按照学校的规定获得工资待遇，具体金额双方协商确定。

4.2实习教师的福利待遇：实习教师将享有学校规定的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

4.3

实习教师的保险待遇：学校将为实习教师购买意外伤害保险，确保实习教师在教学过程中的人身安全。

5.合同的期限和解除

5.1合同的开始日期：2024年9月1日

5.2合同的结束日期：2025年7月31日

5.3合同解除的条件和程序：在合同期限内，任何一方有权解除合同，但需提前一个月通知对方，并协商解决解除合同后的相关事宜。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义：必威体育官网网址信息是指合同双方在合同执行过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括教学方法、学生信息、教案等。

6.2必威体育官网网址信息的保护期限：必威体育官网网址信息的保护期限为合同终止后两年。

6.3必威体育官网网址信息的例外情况：法律要求公开的、已经公开的信息、通过合法途径获得的信息不适用必威体育官网网址条款。

8.法律适用和管辖

8.1合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2合同的争议管辖：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议