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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
官方认证2024年全新劳动协议模板版A版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3丙方（第三方机构）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1岗位及职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
第五条：试用期
5.1试用期期限
5.2试用期工资
5.3试用期内的工作表现评估
第六条：培训及必威体育官网网址协议
6.1培训机会
6.2必威体育官网网址义务
第七条：劳动保护及安全
7.1劳动保护措施
7.2安全生产规定
第八条：社会保险及福利待遇
8.1社会保险
8.2福利待遇
第九条：劳动争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
第十条：合同变更、解除和终止
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同终止
第十一条：违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
第十二条：争议解释
12.1合同条款解释
12.2法律适用
第十三条：其他约定
13.1知识产权归属
13.2商业秘密保护
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指2024年全新劳动协议模板版的发布单位，具有合法用工资格的企业或组织。
1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同的劳动者，应当具备完全民事行为能力，符合甲方招聘条件的自然人。
1.3丙方（第三方机构）：指在甲方和乙方之间提供人力资源服务、咨询或其他与劳动关系相关的服务的独立法人或组织。
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非甲乙双方达成书面一致意见，否则本合同将无限期延续。
第三条：工作内容
3.1
岗位及职责：乙方在甲方担任____职位，主要职责为____。甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理分配工作任务。
3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。
3.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，有资格获得每月人民币____元的绩效奖金。
4.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。乙方因病或非因工负伤需暂停工作连续休息超过3个月的，甲方应按国家规定支付病假工资。
第五条：试用期
5.1试用期期限：本合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
5.2试用期工资：乙方的试用期工资为每月人民币____元。
5.3试用期内的工作表现评估：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。
第六条：培训及必威体育官网网址协议
6.1培训机会：甲方应提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。
6.2
必威体育官网网址义务：乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第八条：社会保险及福利待遇
8.1社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。乙方因病或非因工负伤需暂停工作连续休息超过3个月的，甲方应按国家规定支付病假工资。
第九条：劳动保护及安全
9.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。
9.2安全生产规定：乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护设施和生产设备，提高安全生产意识。
第十条：劳动争议解决
10.1协商解决：甲乙双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。
10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条：违约责任
11.1
甲方违约：甲方未按本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或违反国家劳动法律法规的，乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方支付违约金。
11.2乙方违
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