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安全生产管理细则合同(2024标准版)

本合同目录一览

第一条安全生产目标与责任

1.1安全生产目标

1.2安全生产责任

第二条安全生产组织架构

2.1安全生产委员会组织架构

2.2安全生产管理部门职责

2.3安全生产管理人员职责

第三条安全生产管理制度

3.1安全生产规章制度

3.2安全生产操作规程

3.3安全生产培训教育

第四条安全生产检查与评估

4.1安全生产检查频率与内容

4.2安全生产评估方法与指标

4.3安全生产检查发现问题整改措施

第五条应急预案与事故处理

5.1应急预案制定与演练

5.2事故报告与调查处理

5.3事故统计与分析

第六条安全生产投入与保障

6.1安全生产投入资金保障

6.2安全生产设施设备保障

6.3安全生产防护用品保障

第七条安全生产培训与教育

7.1安全生产培训内容与形式

7.2安全生产宣传教育

7.3安全生产文化建设

第八条安全生产奖惩制度

8.1安全生产奖励措施

8.2安全生产惩罚措施

第九条安全生产信息公开

9.1安全生产信息内容与范围

9.2安全生产信息发布与更新

第十条安全生产法律法规遵守

10.1安全生产法律法规识别与评估

10.2安全生产法律法规培训与执行

第十一条安全生产风险管理

11.1安全生产风险识别与评估

11.2安全生产风险控制与削减

第十二条环境保护与职业健康

12.1环境保护措施与要求

12.2职业健康保护与防护

第十三条安全生产协调与沟通

13.1安全生产内部协调与沟通

13.2安全生产外部协调与沟通

第十四条合同的变更、解除与终止

14.1合同变更条件与程序

14.2合同解除条件与程序

14.3合同终止条件与程序

第一部分：合同如下：

第一条安全生产目标与责任

1.1安全生产目标

（2）重大事故隐患整改率达到了100%；

（3）安全生产培训覆盖率达到了100%；

（4）应急预案演练合格率达到了100%。

1.2安全生产责任

双方应明确各自的安全生产责任，并严格执行。甲方作为安全生产的第一责任人，应负责组织、指导、协调和监督整个生产过程的安全生产工作；乙方作为实际生产单位，应严格遵守国家的安全生产法律法规，执行甲方的安全生产要求，负责自身生产活动的安全。

第二条安全生产组织架构

2.1安全生产委员会组织架构

双方应共同设立安全生产委员会，负责协调、决策和监督生产过程中的安全生产工作。安全生产委员会由甲方负责人担任主任，乙方负责人担任副主任，双方安全生产管理部门负责人担任委员。

2.2安全生产管理部门职责

安全生产委员会下设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产工作。安全生产管理部门的职责包括：组织制定安全生产规章制度、操作规程；组织安全生产培训和教育；组织安全生产检查和评估；组织应急预案的制定和演练；组织事故的处理和统计分析等。

2.3安全生产管理人员职责

安全生产管理人员负责具体的安全生产管理工作。安全生产管理人员的职责包括：执行安全生产政策和法律法规；执行安全生产规章制度和操作规程；组织开展安全生产检查和评估；组织开展应急预案的制定和演练；组织事故的处理和统计分析等。

第三条安全生产管理制度

3.1安全生产规章制度

双方应共同制定安全生产规章制度，包括但不限于：安全生产责任制度、安全生产许可证制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、应急预案制度等。

3.2安全生产操作规程

双方应共同制定安全生产操作规程，包括但不限于：设备操作规程、安全防护设施使用规程、个人防护装备使用规程、应急演练规程等。

3.3安全生产培训教育

双方应共同组织安全生产培训教育，包括但不限于：新员工入职培训、在岗员工定期培训、安全生产知识竞赛、应急预案演练等。

第四条安全生产检查与评估

4.1安全生产检查频率与内容

双方应共同制定安全生产检查的频率与内容，包括但不限于：定期检查、特殊检查、节假日检查、事故后检查等。检查内容应包括：安全生产管理制度执行情况、安全生产设施设备运行情况、安全生产防护用品使用情况、应急预案演练情况等。

4.2安全生产评估方法与指标

双方应共同确定安全生产评估的方法与指标，包括但不限于：安全生产事故率、安全生产隐患整改率、安全生产培训覆盖率、应急预案演练合格率等。

4.3安全生产检查发现问题整改措施

对于安全生产检查中发现的问题，双方应共同制定整改措施，并严格按照措施进行整改。整改措施应包括：问题描述、整改责任单位、整改期限、整改效果评估等。

第五条应急预案与事故处理

5.1应急预案制定与演练

双方应共同制定应急预案，并定期进行演练，以提高应对突发事件的能力。应急预案应包括：应急组织架构、应急流程、应急资源配置、应急演练计划等。

5.2