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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同社会保障条款专项合同版B版

本合同目录一览

1.劳动合同社会保障条款

1.1适用范围

1.2社会保障项目

1.2.1养老保险

1.2.2医疗保险

1.2.3失业保险

1.2.4工伤保险

1.2.5生育保险

1.3社会保障待遇

1.3.1缴费基数

1.3.2缴费比例

1.3.3待遇享受条件

1.3.4待遇支付方式

1.4社会保障权益保护

1.4.1权益保障途径

1.4.2权益保护时效

1.4.3违规责任追究

2.劳动合同签订及生效

2.1签订条件

2.2签订程序

2.3合同生效时间

2.4合同终止条件

3.社会保障权益变动

3.1变动情形

3.2变动程序

3.3权益变动通知

4.社会保障缴费及结算

4.1缴费义务

4.2缴费时间

4.3缴费方式

4.4费用结算

5.社会保障待遇申请及给付

5.1申请条件

5.2申请程序

5.3待遇给付方式

5.4待遇给付时间

6.社会保障关系转移

6.1转移条件

6.2转移程序

6.3转移费用承担

7.社会保障信息必威体育官网网址

7.1信息必威体育官网网址义务

7.2信息使用限制

7.3信息安全保障措施

8.社会保障争议处理

8.1争议类型

8.2争议解决途径

8.3争议处理程序

9.劳动合同社会保障条款的变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更生效时间

10.劳动合同社会保障条款的解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除和终止后的权益处理

11.违反劳动合同社会保障条款的责任

11.1违反条款的责任

11.2责任追究程序

11.3责任承担方式

12.劳动合同社会保障条款的适用法律

12.1适用法律

12.2法律冲突解决

13.劳动合同社会保障条款的争议解决

13.1争议解决方式

13.2仲裁或诉讼管辖

13.3仲裁或诉讼时效

14.其他事项

14.1通知与送达

14.2合同的附件

14.3合同的修改和补充

14.4合同的解除和终止协议

14.5合同的继承和转让

14.6合同的解除和终止后的权利义务处理

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同社会保障条款

1.1适用范围

本合同条款适用于公司所有员工的社会保障权益保障，包括但不限于全职、兼职、派遣员工等。

1.2社会保障项目

1.2.1养老保险

公司应按照国家和地方规定的养老保险缴费比例，为员工缴纳养老保险费。员工个人应承担的缴费比例由公司代扣代缴。

1.2.2医疗保险

公司应按照国家和地方规定的医疗保险缴费比例，为员工缴纳医疗保险费。员工个人应承担的缴费比例由公司代扣代缴。

1.2.3失业保险

公司应按照国家和地方规定的失业保险缴费比例，为员工缴纳失业保险费。员工个人应承担的缴费比例由公司代扣代缴。

1.2.4工伤保险

公司应按照国家和地方规定的工伤保险缴费比例，为员工缴纳工伤保险费。员工个人不需缴纳工伤保险费。

1.2.5生育保险

公司应按照国家和地方规定的生育保险缴费比例，为员工缴纳生育保险费。员工个人不需缴纳生育保险费。

1.3社会保障待遇

1.3.1缴费基数

养老保险、医疗保险、失业保险的缴费基数为公司员工上一年度月平均工资。

1.3.2缴费比例

养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为国家规定的企业缴费比例和个人缴费比例。

1.3.3待遇享受条件

员工需满足国家和地方规定的养老保险、医疗保险、失业保险待遇享受条件。

1.3.4待遇支付方式

员工的社会保障待遇由社会保障机构按月支付。

1.4社会保障权益保护

1.4.1权益保障途径

员工如对社会保

第八条劳动合同签订及生效

8.1签订条件

劳动合同的签订须符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定。

8.2签订程序

双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经公司人力资源部门负责与员工签订书面劳动合同。

8.3