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01.企业文化概述
02.企业文化核心要素
03.企业文化建设步骤
04.企业文化传播途径
05.企业文化案例分析
06.企业文化评估与改进
01
企业文化概述
企业文化定02塑造企业企业文化体现企业特色，塑
形象造独特品牌形象
义
01文化核心企业共享的价值观、信仰和
内涵行为规范
企业文化的重要性
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企业文化与企业成功
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文化塑造形象文化驱动创新
企业文化塑造企业独特形象，增强品牌辨识良好的企业文化激发员工创新精神，推动企
度。业持续发展。
02
企业文化核心要素
企业使命与愿景
企业使命
明确企业存在目的
企业愿景
展现未来发展蓝图
核心价值观
企业使命经营理念
明确企业存在的根本目的，指引员工行为体现企业经营的基本思想，塑造企业独特
方向。形象。
行为准则与规范
明确行为标准规范工作流程
制定员工行为准则，确保行为符合建立工作流程规范，提高工作效率，
企业价值观。保障企业运营顺畅。
03
企业文化建设步骤
确立文化建设目标
明确企业愿景制定文化准则
确立企业长远发展目标，作为根据企业特点，制定符合自身
文化建设的基础和方向。发展的核心价值观和行为准则。
制定文化建设策略
明确文化方向调研员工需求
确立企业核心价值观，明确文化建设的目标和方向。通过问卷调查等方式，了解员工对企业文化的期望
和需求。
实施与评估
方案落地实施效果评估反馈
将企业文化方案付诸实践，确保各项
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