- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
劳动合同期限一般签多长时间
本合同目录一览
第一条劳动合同期限
1.1合同期限的定义
1.2合同期限的种类
1.3合同期限的起止时间
第二条短期劳动合同
2.1短期劳动合同的定义
2.2短期劳动合同的签订时间
2.3短期劳动合同的续签
第三条长期劳动合同
3.1长期劳动合同的定义
3.2长期劳动合同的签订时间
3.3长期劳动合同的续签
第四条无固定期限劳动合同
4.1无固定期限劳动合同的定义
4.2无固定期限劳动合同的签订时间
4.3无固定期限劳动合同的续签
第五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同
5.1以完成一定工作任务为期限的劳动合同的定义
5.2以完成一定工作任务为期限的劳动合同的签订时间
5.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同的续签
第六条试用期
6.1试用期的定义
6.2试用期的期限
6.3试用期的终止和解除
第七条合同续签
7.1合同续签的条件
7.2合同续签的程序
7.3合同续签的期限
第八条合同终止
8.1合同终止的条件
8.2合同终止的程序
8.3合同终止后的权益处理
第九条合同解除
9.1合同解除的条件
9.2合同解除的程序
9.3合同解除后的权益处理
第十条违反合同的责任
10.1违反合同的责任承担
10.2违反合同的具体情形
10.3违反合同的处理方式
第十一条争议解决
11.1争议解决的途径
11.2争议解决的时间限制
11.3争议解决的具体程序
第十二条必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址信息的定义
12.2必威体育官网网址信息的保护期限
12.3必威体育官网网址信息的泄露后果
第十三条知识产权
13.1知识产权的保护
13.2知识产权的归属
13.3知识产权的行使
第十四条其他条款
14.1其他相关事项
14.2附加条款的制定和修改
14.3附加条款的生效时间
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方如需延长合同期限,应在本合同期满前____个月协商一致,并签订书面续签协议。
1.3双方未在本合同期满前签订书面续签协议的,本合同自动续签一年。
第二条短期劳动合同
2.2本合同为短期劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3短期劳动合同到期后,如双方同意继续雇佣关系的,可以续签。
第三条长期劳动合同
3.2本合同为长期劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.3长期劳动合同到期后,如双方同意继续雇佣关系的,可以续签。
第四条无固定期限劳动合同
4.1无固定期限劳动合同是指双方未约定合同期限的劳动合同。
4.2本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起生效。
4.3在无固定期限劳动合同中,任何一方有权提前____天书面通知对方解除合同。
第五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同
5.1以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指双方约定以完成某一特定工作任务为合同期限的劳动合同。
5.2本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,任务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.3任务完成后,如双方同意继续雇佣关系的,可以续签。
第一部分结束。
第八条合同终止
8.1本合同终止的情形如下:
8.1.1合同期满,双方未续签的;
8.1.2双方协商一致解除合同的;
8.1.3劳动者达到法定退休年龄的;
8.1.4劳动者死亡或者被宣告死亡的;
8.1.5劳动者因过失被解除劳动合同的;
8.1.6用人单位依法进行经济性裁员的;
8.1.7法律法规规定的其他情形。
8.2合同终止的程序:
8.2.1合同终止前,用人单位应提前____天通知劳动者;
8.2.2双方办理工作交接手续;
8.2.3用人单位支付劳动者依法享有的经济补偿。
第九条合同解除
9.1本合同解除的情形如下:
9.1.1劳动者提前____天书面通知用人单位解除合同的;
9.1.2用人单位提前____天书面通知劳动者解除合同的;
9.1.3劳动者因劳动合同法第四十三条规定的过错性辞退原因,用人单位解除合同的;
9.1.4劳动者因劳动合同法第四十四条规定的非过错性辞退原因,用人单位解除合同的;
9.1.5
文档评论(0)