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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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学校门卫聘用合同范本

本合同目录一览

第一条聘用合同主体

1.1学校名称与地址

1.2门卫人员姓名与身份证号码

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

第三条工作内容与职责

3.1门卫岗位职责

3.2学校安全保卫工作

3.3交通疏导与协调

第四条工作时间

4.1每日工作时间

4.2休息与轮班制度

第五条劳动报酬

5.1基本工资标准

5.2加班工资计算

5.3奖金与福利

第六条社会保险与福利待遇

6.1依法参加社会保险

6.2提供必要的劳动保护

6.3带薪年假等相关福利

第七条违约责任

7.1双方违反合同约定的责任

7.2因违约产生的经济损失赔偿

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

第九条争议解决方式

9.1双方协商解决

9.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3向人民法院提起诉讼

第十条其他约定事项

10.1双方约定的其他事项

第十一条附件

11.1学校门卫管理制度

11.2门卫工作规范

第十二条双方签字盖章

12.1学校代表签字

12.2门卫人员签字

第十三条合同生效日期

13.1合同签署日期

13.2合同生效的条件与程序

第十四条合同正本与副本

14.1合同正本一份，双方各执一份

14.2合同副本份数与分发对象

第一部分：合同如下：

第一条聘用合同主体

1.1学校名称与地址：X学校，地址为市区路号。

1.2门卫人员姓名与身份证号码：门卫人员姓名，身份证号码为。

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期：本合同自签署之日起生效。

2.2聘用结束日期：本合同期限为壹年，自聘用开始日期算起。

第三条工作内容与职责

3.1门卫岗位职责：门卫人员负责学校门口的安全保卫工作，包括但不限于校园门口的秩序维护、人员车辆出入管理、消防安全管理等。

3.2学校安全保卫工作：门卫人员应积极参与学校的各项安全保卫工作，及时报告并处理突发事件，确保校园安全。

3.3交通疏导与协调：门卫人员负责学校门口的交通疏导与协调，保证校园门口交通秩序井然，确保师生安全。

第四条工作时间

4.1每日工作时间：门卫人员每日工作时间不超过8小时，具体工作时间由学校根据实际情况进行安排。

4.2休息与轮班制度：门卫人员实行轮班制度，学校根据工作需要安排门卫人员的休息时间，确保门卫人员的合法权益。

第五条劳动报酬

5.1基本工资标准：门卫人员的月基本工资为人民币元。

5.2加班工资计算：门卫人员加班工资按照国家和地方的有关规定计算。

5.3

奖金与福利：门卫人员表现优秀或者在重大活动中作出突出贡献的，学校可视情况给予一定的奖金或者实物奖励。门卫人员依法享受国家规定的节假日休息及相关福利待遇。

第六条社会保险与福利待遇

6.1依法参加社会保险：学校为门卫人员参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2提供必要的劳动保护：学校为门卫人员提供必要的劳动保护用品，确保门卫人员在工作中的人身安全。

6.3带薪年假等相关福利：门卫人员依法享受带薪年假、探亲假等相关福利待遇。

第七条违约责任

7.1双方违反合同约定的责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.2因违约产生的经济损失赔偿：如一方违约导致对方遭受经济损失，违约方应按照实际损失的金额赔偿给守约方。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序：在合同期限内，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

8.2

合同解除的条件与程序：在合同期限内，如一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方。因特殊情况需要立即解除合同的，应书面通知对方，并说明理由。

第九条争议解决方式

9.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

9.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如双方协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3向人民法院提起诉讼：如仲裁结果仍无法解决争议，双方均可向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项

10.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。

第十一条附件

11.1学校门卫管理制度：附件一，学校门卫管理制度。

11.2门卫工作规范：附件二，门卫工作规范。

第十二条双方签字盖章

12.1学校代表签字：学校代表在合同文本上