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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务输出合作合同2024年必威体育精装版版版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（劳务输出方）

1.2乙方（劳务接收方）

1.3劳务输出

1.4劳务接收

第二条合同标的

2.1劳务种类

2.2劳务数量

2.3劳务质量标准

第三条合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

第四条劳务人员配备

4.1人员数量

4.2人员素质要求

4.3人员调配

第五条劳务人员管理

5.1甲方管理职责

5.2乙方管理职责

第六条劳务报酬及支付方式

6.1报酬标准

6.2支付时间

6.3支付方式

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条合同的变更和解除

11.1变更条件

11.2解除条件

第十二条合同的终止

12.1终止条件

12.2终止后的处理

第十三条其他条款

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同的效力

13.4附件

第十四条签署

14.1甲方代表

14.2乙方代表

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（劳务输出方）是指具有合法资质，能够提供劳务人员的组织或个人。

1.2乙方（劳务接收方）是指需要劳务人员提供劳务的组织或个人。

1.3劳务输出是指甲方根据乙方的需求，向乙方提供具有一定技能和素质的劳务人员。

1.4劳务接收是指乙方接受甲方提供的劳务人员，并支付相应的报酬。

第二条合同标的

2.1劳务种类是指甲方根据乙方需求提供的具体劳务类型，如工程建筑、家政服务、IT技术支持等。

2.2劳务数量是指甲方应向乙方提供的劳务人员的数量，具体数额在合同附件中详细列明。

2.3劳务质量标准是指甲方提供的劳务人员应满足的质量要求，包括技术水平、工作态度、职业道德等。

第三条合同期限

3.1开始日期是指合同双方约定的合同开始执行的日期。

3.2结束日期是指合同双方约定的合同结束的日期。

第四条劳务人员配备

4.1人员数量是指甲方根据合同约定，应向乙方提供的劳务人员的总数。

4.2人员素质要求是指甲方提供的劳务人员应具备的素质要求，包括学历、工作经验、专业技能等。

4.3人员调配是指甲方根据乙方的需求，对提供劳务人员进行合理的调配和调整。

第五条劳务人员管理

5.1甲方管理职责是指甲方对提供劳务人员的管理和监督职责，包括劳务人员的培训、考核、奖惩等。

5.2乙方管理职责是指乙方对甲方提供的劳务人员的管理和监督职责，包括对劳务人员的使用、考核、奖惩等。

第六条劳务报酬及支付方式

6.1报酬标准是指乙方应支付给甲方的劳务报酬的标准，具体数额在合同附件中详细列明。

6.2支付时间是指乙方支付劳务报酬的时间，具体时间在合同附件中详细列明。

6.3支付方式是指乙方支付劳务报酬的方式，如银行转账、现金支付等。

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险是指甲方应为劳务人员缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

7.2福利待遇是指甲方应提供的劳务人员的福利待遇，如年终奖、加班费、带薪年假等。

（因篇幅限制，未能完成全部十四条目录的编写，但已严格按照要求完成了第一条至第七条的编写。如需继续编写，请按此模板继续。）

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容是指在合同履行过程中，甲乙双方接触到的对方的商业秘密、技术秘密、运营数据等敏感信息。

8.2必威体育官网网址期限是指双方对必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务的时间期限，自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.3违约责任是指违反必威体育官网网址条款的一方应承担的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、违约金等。

第九条违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决是指甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

10.2调解解决是指协商解决不成时，双方可以申请第三方调解机构进行调解。

10.3仲裁解决是指协商和调解均无法解决争议时，任何一方均有权向合同约定的仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径是指当争议无法通过协商、调解、仲裁解决时，甲乙双方均有权通过法律途径解决争议。

第十一条合同的变更和解除

11.1变更条件是指在合同履行过程中，因