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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校安全保卫2024年度劳动协议版A版

本合同目录一览

1.学校安全保卫工作内容

1.1保卫工作岗位及职责

1.2保卫工作工作时间

1.3保卫工作绩效考核

2.学校安全保卫人员要求

2.1人员资格条件

2.2人员培训与教育

2.3人员必威体育官网网址协议

3.学校安全保卫工作报酬

3.1劳动报酬构成

3.2劳动报酬支付时间及方式

3.3劳动报酬调整机制

4.学校安全保卫工作保障

4.1工作环境与设施

4.2劳动保护与保险

4.3休息休假制度

5.学校安全保卫工作纪律

5.1工作纪律要求

5.2违纪行为处理

5.3工作交接

6.学校安全保卫工作变更与解除

6.1变更情形

6.2解除合同情形

6.3经济补偿与赔偿

7.学校安全保卫工作争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁与诉讼

8.学校安全保卫工作必威体育官网网址事项

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.学校安全保卫工作权利与义务

9.1学校权利与义务

9.2保卫人员权利与义务

10.学校安全保卫工作监督检查

10.1监督检查机构

10.2监督检查方式

10.3整改与复查

11.学校安全保卫工作违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿金额计算

12.学校安全保卫工作其他事项

12.1合同的有效期

12.2合同的修订与补充

12.3合同解除后的遗留问题处理

13.学校安全保卫工作附件

13.1保卫人员名单

13.2保卫工作岗位职责描述

13.3必威体育官网网址协议样本

14.学校安全保卫工作签字盖章页

14.1学校签字盖章

14.2保卫人员签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条学校安全保卫工作内容

1.1保卫工作岗位及职责

（1）保卫工作岗位包括：校园巡逻、值守警卫、安全检查、突发事件处理等。

（2）各岗位职责：

1）校园巡逻：负责巡查校园，维护校园治安秩序，预防和制止各类违法犯罪活动。

2）值守警卫：负责校园门口、重要部位的守卫，严格执行来访登记制度，确保校园安全。

3）安全检查：负责对校园内的安全隐患进行检查，发现问题及时整改。

4）突发事件处理：负责应对突发事件，采取有效措施保护师生人身及财产安全。

1.2保卫工作工作时间

（1）保卫人员按照学校规定的作息时间工作，必要时进行轮班制。

（2）特殊时段（如节假日、重大活动期间）需加强保卫力量，确保校园安全。

1.3保卫工作绩效考核

（1）学校保卫部门定期对保卫人员进行绩效考核，考核内容包括工作质量、工作态度、业务能力等。

（2）保卫人员的工作绩效与工资待遇、晋升晋级等挂钩。

第二条学校安全保卫人员要求

2.1人员资格条件

（3）具备一定的沟通协调能力，具备处理突发事件的能力。

2.2人员培训与教育

（1）学校保卫部门对新入职保卫人员进行岗前培训，培训内容包括岗位职责、业务知识、法律法规等。

（2）定期组织保卫人员进行业务培训和技能提升，提高保卫工作水平。

2.3人员必威体育官网网址协议

（1）保卫人员需签订必威体育官网网址协议，必威体育官网网址学校内部信息及学生个人信息。

（2）违反必威体育官网网址协议的人员将承担相应法律责任。

第三条学校安全保卫工作报酬

3.1劳动报酬构成

（1）保卫人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

（2）特殊时段（如节假日、重大活动期间）加班工资按国家有关规定执行。

3.2劳动报酬支付时间及方式

（1）保卫人员的工资按月支付，每月月底前支付上月工资。

（2）工资支付方式为银行转账，保卫人员需提供有效银行账户。

3.3劳动报酬调整机制

（1）学校保卫部门定期对保卫人员工资进行调整，调整依据为市场行情、学校财务状况等因素。

（2）保卫人员工资调整需遵循公平、合理、激励的原则。

第四条学校安全保卫工作保障

4.1工作环境与设施

（1）学校为保卫人员提供必要的工作环境，包括办公场所、巡逻车辆等。

（2）学校定期检查保卫工作设施，确保设施的正常运行。

4.2劳动保护与保险

（1）学校为保卫人员提供必要的劳动保护用品，如制服、防护器材等。

（2）学校为保卫人员缴纳社会保险，保障其合法权益。

4.3休息休假制度

（1）保卫人员享有国家规定的休息休假待遇。

（2）特殊时段（如节假日、重大活动期间）需加强保卫力量，保卫人员有权获得相应的加班补贴。

第五条学校安全保卫工作纪律

5.1工作纪律要求

（1）保卫人员应遵守学校规章制度，服从领导，认真履行职责。

5.2违纪行为