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某县税务局长在机构改革“三定”方案落地后全体干部职工大会上的讲话

尊敬的各位同仁、同事们：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，共同见证我县税务系统机构改革“三定”（定职能、定机构、定人员编制）方案正式落地的重要时刻。这标志着我们在深化税务系统改革、优化税收服务、提升治理效能的道路上迈出了坚实的一步。在此，我代表县税务局党组，向长期以来辛勤耕耘、无私奉献在税收一线的全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

一、深刻认识“三定”方案的重要意义

“三定”方案是党和国家机构改革的重要组成部分，是优化税收征管体系、提升税收治理能力的关键举措。它对于明确税务部门职能定位、优化机构设置、合理配置人力资源、提高税收征管效率和服务水平具有深远的影响。

（一）明确职能定位，强化税收征管

“三定”方案进一步明确了税务部门的职能定位，将税收征管作为核心任务，强化了税收政策的执行和监管力度。这要求我们必须以更加严谨的态度、更加专业的技能、更加高效的服务，确保税收政策的落地生根、开花结果。

（二）优化机构设置，提升工作效率

“三定”方案对税务部门的机构设置进行了全面优化，实现了职能相近部门的整合、业务流程的再造和人力资源的合理配置。这有助于我们打破部门壁垒、减少重复劳动、提高工作效率，为纳税人提供更加便捷、高效的税收服务。

（三）合理配置人力资源，激发队伍活力

“三定”方案在人员编制上进行了科学安排，既保证了税收征管工作的需要，又充分考虑了干部职工的职业发展和个人成长。这有助于我们激发队伍活力、提升整体素质、增强团队凝聚力，为税收事业的持续发展提供坚实的人才保障。

二、准确把握“三定”方案的核心内容

“三定”方案的核心内容主要体现在职能调整、机构整合和人员编制三个方面。

（一）职能调整：明确职责边界，强化征管服务

根据“三定”方案，我们对税务部门的职能进行了全面梳理和调整。一方面，明确了各内设机构、派出机构和事业单位的职责边界，避免了职能交叉和重复劳动；另一方面，强化了税收征管和服务职能，将更多资源投入到税收政策的执行、监管和纳税服务中。

（二）机构整合：优化组织架构，提升管理效能

在机构整合方面，“三定”方案对税务部门的内设机构、派出机构和事业单位进行了重新规划和调整。通过合并职能相近的部门、撤销冗余机构、增设必要的岗位等措施，实现了组织架构的优化和管理效能的提升。

（三）人员编制：科学配置资源，激发队伍活力

在人员编制方面，“三定”方案充分考虑了税收征管工作的实际需要和干部职工的职业发展需求。通过合理控制人员规模、优化人员结构、加强人才培养等措施，实现了人力资源的科学配置和队伍活力的激发。

三、积极应对“三定”方案带来的挑战与机遇

“三定”方案的落地实施，既给我们带来了前所未有的挑战，也为我们提供了难得的发展机遇。我们必须以高度的责任感和使命感，积极应对挑战、把握机遇、推动发展。

（一）积极应对挑战，确保改革平稳过渡

“三定”方案的实施，涉及到职能调整、机构整合、人员分流等多个方面，必然会带来一些问题和挑战。我们必须保持清醒头脑、增强忧患意识、做好充分准备。要加强组织领导、完善工作机制、强化责任落实，确保各项改革措施有序推进、平稳过渡。

（二）把握发展机遇，推动税收事业创新发展

“三定”方案的实施，为我们提供了优化税收征管体系、提升税收治理能力的难得机遇。我们要紧紧抓住这一机遇，以改革为动力、以创新为引领，推动税收事业不断向前发展。要加强调查研究、创新工作方法、完善制度机制，不断提高税收征管效率和服务水平。

四、全面加强队伍建设，提升整体素质

“三定”方案的落地实施，对税务干部队伍的素质和能力提出了更高的要求。我们必须全面加强队伍建设，不断提升干部职工的政治素质、业务能力和工作作风。

（一）加强政治建设，提高政治站位

政治建设是党的根本性建设。我们要始终把政治建设放在首位，加强党性教育和理想信念教育，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强党风廉政建设，严明纪律规矩、强化监督执纪问责，营造风清气正的良好政治生态。

（二）加强业务培训，提升业务能力

业务能力是税务干部队伍的核心竞争力。我们要加强业务培训和实践锻炼，不断提升干部职工的专业素养和业务能力。要建立健全培训体系、完善培训机制、创新培训方式，确保每名干部职工都能熟练掌握税收政策法规和征管技能。同时，要加强业务交流和学习研讨，促进知识共享和经验传承。

（三）加强作风建设，提升服务水平

作风建设关系到税务部门的形象和声誉。我们要加强作风建设，不断提升干部职工的服务意识和服务水平。要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问题导向和需求导向，不断优化纳税服务流程、提高服务效率和质量。要加强与纳税人的沟通交流，及时回应纳税人关切和诉求，增强纳税人的获得感和满意度。

五、凝心聚力，