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某县委常委会2025年度抓作风建设情况报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我谨代表某县委常委会，就2024年度我县抓作风建设情况进行全面汇报。过去一年，我们深入贯彻中央和省委、市委关于作风建设的决策部署，紧密结合我县实际，以钉钉子精神持续推进作风建设，取得了显著成效。现将具体情况报告如下：

一、高度重视，强化组织领导

作风建设是党的建设的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要保障。县委常委会高度重视作风建设，将其作为全年工作的重中之重来抓。年初，我们专门成立了作风建设领导小组，由县委书记任组长，相关县领导任副组长，各乡镇、各部门主要负责人为成员，形成了齐抓共管的工作格局。同时，我们制定了详细的作风建设实施方案，明确了目标任务、责任分工和时间节点，确保作风建设各项工作有序开展。

二、突出重点，深化专项整治

针对作风建设中存在的突出问题，我们集中力量开展了专项整治行动。一是整治形式主义、官僚主义。我们严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正文风会风，大幅减少不必要的文件和会议，切实减轻基层负担。同时，我们加强对领导干部的监督和管理，严肃查处了一批不作为、慢作为、乱作为的干部，有效遏制了形式主义、官僚主义滋生蔓延的势头。二是整治侵害群众利益问题。我们聚焦扶贫、教育、医疗、社保等领域，深入开展专项治理，严肃查处了一批侵害群众利益的违纪违法行为，切实维护了群众利益。三是整治干部作风不实问题。我们加强对干部的日常管理和考核，建立健全了干部作风监督体系，对发现的作风不实问题及时进行处理和通报，形成了有效的震慑。

三、创新方式，提升工作实效

在作风建设中，我们注重创新方式方法，不断提升工作实效。一是推行“一线工作法”。我们要求领导干部深入基层一线，了解民情民意，解决实际问题。通过实地调研、走访座谈等方式，我们收集了大量第一手资料，为科学决策提供了有力支撑。二是开展“作风提升月”活动。我们利用一个月的时间，集中开展作风建设专题学习、研讨和交流活动，引导广大干部进一步增强作风意识、提升作风水平。三是建立作风建设长效机制。我们结合实际情况，制定了一系列作风建设规章制度，如《干部作风考核办法》《干部作风监督问责制度》等，为作风建设提供了制度保障。

四、强化监督，确保取得实效

为确保作风建设取得实效，我们加大了监督检查力度。一是加强日常监督。我们建立了作风建设日常监督机制，通过明察暗访、随机抽查等方式，对各级各部门作风建设情况进行全面检查。对发现的问题，我们及时督促整改，确保问题得到彻底解决。二是畅通举报渠道。我们设立了作风建设举报电话和举报邮箱，鼓励广大群众积极参与作风建设监督。对收到的举报线索，我们认真核查处理，做到件件有回音、事事有着落。三是严肃问责追责。我们对作风建设不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责追责，形成了有效的震慑和警示作用。

五、取得的成效与经验

经过一年的努力，我县作风建设取得了显著成效。一是干部作风明显好转。广大干部的服务意识、责任意识和大局意识进一步增强，工作作风更加务实、高效、廉洁。二是群众满意度不断提升。通过作风建设专项整治和长效机制建设，我们切实解决了一批群众关心的热点难点问题，赢得了广大群众的认可和支持。三是经济社会发展取得新成效。作风建设的深入推进为我县经济社会发展提供了有力保障。我们成功引进了一批重大项目和企业，有效促进了经济增长和就业增加。同时，我们还加强了社会治理和公共服务体系建设，提高了人民群众的幸福感和获得感。

在作风建设中，我们也积累了一些宝贵经验。一是必须坚持党的领导。只有坚持党的领导，才能确保作风建设的正确方向和取得实效。二是必须坚持问题导向。只有聚焦问题、突出重点，才能精准发力、取得突破。三是必须坚持群众路线。只有坚持群众路线、倾听群众呼声，才能切实解决群众关心的热点难点问题。四是必须坚持标本兼治。只有既解决当前突出问题又注重治本之策，才能推动作风建设不断取得新成效。

六、存在的问题与改进措施

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是部分干部对作风建设的认识还不够深刻，存在麻痹思想和侥幸心理。二是作风建设长效机制还不够完善，需要进一步加强制度建设和执行力度。三是作风建设监督检查还不够深入细致，需要进一步提高监督检查的针对性和实效性。

针对存在的问题和不足，我们将采取以下改进措施：一是进一步加强宣传教育。我们将通过多种形式加强对干部作风建设的宣传教育力度，引导广大干部深刻认识作风建设的重要性和紧迫性。二是进一步完善制度建设。我们将结合实际情况进一步完善作风建设相关规章制度，确保制度更加科学、合理、有效。三是进一步加强监督检查。我们将加大对作风建设的监督检查力度，采取更加有力有效的措施推动各项任务落到实处。四是进一步加强队伍建设。我们将注重培养一支高素质的作风建设干部队伍