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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务协议增补条款标准模板（2024）版B版
本合同目录一览
1.劳务协议的定义与范围
1.1劳务协议的定义
1.2劳务协议的范围
2.劳务人员的职责和义务
2.1劳务人员的职责
2.2劳务人员的义务
3.劳务报酬
3.1劳务报酬的计算方式
3.2劳务报酬的支付时间
3.3劳务报酬的支付方式
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动保护
5.1劳动保护措施
5.2劳动保护用品的提供
6.劳动争议的解决
6.1劳动争议的解决方式
6.2劳动争议的解决程序
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址信息的定义
7.2必威体育官网网址信息的保护期限
7.3必威体育官网网址信息的泄露后果
8.合同的变更和解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
9.违约责任
9.1劳务人员的违约责任
9.2雇主的违约责任
10.争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的程序
11.法律适用和争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.合同的生效、终止和解除
12.1合同的生效
12.2合同的终止
12.3合同的解除
13.其他条款
13.1通知与送达
13.2合同的附件
14.附则
14.1合同的修订
14.2合同的签署日期
第一部分：合同如下：
第一条劳务协议的定义与范围
1.1劳务协议的定义
1.2劳务协议的范围
本协议范围内的劳务服务包括但不限于：
（1）完成甲方委托的工作任务；
（2）遵守甲方的规章制度；
（3）按照甲方的要求提供相应的服务。
第二条劳务人员的职责和义务
2.1劳务人员的职责
（1）按照甲方的要求，按时完成工作任务；
（2）遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密；
（3）遵守甲方的安全生产规定，保证工作安全；
（4）积极参加甲方组织的培训和学习。
2.2劳务人员的义务
（1）提供真实的身份证明和资质证书；
（2）提供合法的劳动工具和设备；
（3）不得在任何情况下损害甲方的利益；
（4）不得在任何情况下侵犯第三方的合法权益。
第三条劳务报酬
3.1劳务报酬的计算方式
（1）按照完成的工作量计算；
（2）按照约定的时间计算；
（3）按照约定的单价计算。
3.2劳务报酬的支付时间
甲方应在每月5日前支付乙方的劳务报酬。
3.3劳务报酬的支付方式
甲方支付乙方劳务报酬的方式为转账至乙方指定的银行账户。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第五条劳动保护
5.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
5.2劳动保护用品的提供
甲方应免费提供乙方所需的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。
第六条劳动争议的解决
6.1劳动争议的解决方式
本协议项下的劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2劳动争议的解决程序
（1）双方在争议发生之日起15日内，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（2）如对仲裁裁决不服，双方可以在收到裁决书之日起15日内向甲方所在地的法院提起诉讼；
（3）双方在争议解决过程中，应保持工作秩序，不得影响正常的工作进行。
本部分内容共计512字。
第八条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址信息的定义
必威体育官网网址信息是指在协议有效期内，甲方提供给乙方或乙方在提供劳务过程中产生的，不为公众所知悉、具有商业价值并需要必威体育官网网址的信息。必威体育官网网址信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、合同文件等。
7.2必威体育官网网址信息的保护期限
必威体育官网网址信息的保护期限自协议签订之日起算，至协议终止或解除之日起两年内有效。
7.3必威体育官网网址信息的泄露后果
若乙方泄露了必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。
第九条合同的变更和解除
8.1合同变更的条件
协议的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.2合同解除的条件
协议解除的条件如下：
（1）双方协商一致解除；
（2）一方违反协议，严重违约，对方有权解除；
（3）因不可抗力导致协议无法履行，双方均可解除。
第十条违约责任
9.1劳务人员的违约责任
乙方违反协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
9.2雇主的违约责任
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