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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务公司劳务派遣协议范本2024年通用

本合同目录一览

第一条劳务派遣协议主体及定义

1.1劳务派遣协议双方主体

1.2劳务派遣协议相关定义

第二条劳务派遣范围与岗位

2.1派遣劳务的范围

2.2派遣岗位及职责

第三条劳务派遣人员的基本要求

3.1派遣人员的资格要求

3.2派遣人员的技能要求

3.3派遣人员的身体条件要求

第四条劳务派遣协议期限

4.1协议起始日期

4.2协议终止日期

第五条劳务派遣人员的薪酬福利

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与福利待遇

第六条劳务派遣人员的管理

6.1派遣人员的培训与管理

6.2派遣人员的考核与评价

第七条劳务派遣协议的变更与解除

7.1协议变更的条件与程序

7.2协议解除的条件与程序

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任的规定

8.2争议解决的方式与途径

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容的规定

9.2必威体育官网网址责任的界定

第十条法律适用与争议解决

10.1协议适用的法律

10.2争议解决的方式与途径

第十一条合同的生效、变更、解除与终止

11.1合同生效的条件

11.2合同变更的条件与程序

11.3合同解除的条件与程序

11.4合同终止的条件与程序

第十二条合同的附件

12.1附件的名称与内容

12.2附件的效力与执行

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

13.2约定事项的执行与监督

第十四条合同的签字盖章

14.1合同签字盖章的程序

14.2合同签字盖章的有效性

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议主体及定义

1.1劳务派遣协议双方主体

名称：____________

地址：____________

法定代表人：____________

联系电话：____________

名称：____________

地址：____________

法定代表人：____________

联系电话：____________

1.2劳务派遣协议相关定义

劳务派遣：甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合约定条件的劳动者，由乙方管理和使用，并向甲方支付劳务费用的一种人力资源服务方式。

派遣员工：根据本协议约定，由甲方派遣至乙方工作的劳动者。

派遣费用：甲方按照本协议约定，向乙方支付的费用，包括派遣员工工资、社会保险、公积金等。

第二条劳务派遣范围与岗位

2.1派遣劳务的范围

（1）岗位名称：____________

（2）岗位职责：____________

（3）岗位人数：____________

2.2派遣岗位及职责

（1）年龄在1845周岁之间，身体健康；

（3）具备相应的技能和工作经验；

（4）遵守法律法规，无犯罪记录。

第三条劳务派遣人员的基本要求

3.1派遣人员的资格要求

（1）持有有效身份证件；

（2）持有相关职业资格证书（如有）；

（3）符合乙方所述岗位的任职要求。

3.2派遣人员的技能要求

（1）熟练掌握所述岗位的基本操作技能；

（3）能够适应乙方的工作环境和要求。

3.3派遣人员的身体条件要求

（1）身体健康，符合所述岗位的工作强度；

（2）无传染性疾病和其他影响工作的疾病。

第四条劳务派遣协议期限

4.1协议起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2协议终止日期

本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。

第五条劳务派遣人员的薪酬福利

5.1基本工资

甲方应按照本协议约定，向乙方支付派遣员工的基本工资，具体标准如下：

（1）月工资：人民币____元；

（2）加班工资：按照乙方所在地区劳动法规定执行；

（3）特殊岗位补贴：如有，按照实际情况支付。

5.2奖金与提成

派遣员工根据乙方的工作绩效，可享有如下奖金与提成：

（1）月度奖金：人民币____元；

（2）年度奖金：根据乙方年度考核结果，给予相应奖金；

（3）销售提成：按照实际销售额的____%支付。

5.3社会保险与福利待遇

甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方应确保派遣员工享有国家规定的福利待遇，如年假、病假、产假等。

第六条劳务派遣人员的管理

6.1派遣人员的培训与管理

甲方应负责对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其具备乙方所需的工作能力和技能。

6.2派遣人员的考核与评价

乙方应对派遣员工进行定期的工作考核和评价，甲方应给予配合和