二零二五版物业保安聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版物业保安聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（保安方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保安人员职责描述

1.职责范围

乙方应按照甲方要求，在甲方指定的物业区域内负责安保工作。

保安人员应熟悉并遵守国家法律法规、甲方规章制度及物业保安服务规范。

乙方负责对物业区域内的人员、车辆进行管理，确保物业安全。

2.工作要求

乙方应定期接受甲方组织的培训，提高保安技能和服务水平。

乙方保证在正常工作时间内，不得擅离职守，确保物业安全。

二、保安人员数量与待遇

1.保安人员数量

甲方根据物业实际情况，聘用乙方保安人员______名。

实际聘用数量以甲方书面通知为准。

2.保安人员待遇

乙方保安人员的月工资为______元/人，每月支付一次。

甲方负责乙方保安人员的五险一金缴纳。

甲方提供乙方保安人员必要的制服、防护装备及生活用品。

三、聘用期限与合同解除

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权在合同到期前______个月通知乙方解除合同。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

乙方因个人原因离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

四、必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方物业的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求其承担相应的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方保安人员的工作表现进行监督和考核。

有权根据工作需要调整保安人员的岗位和工作内容。

义务：

为乙方保安人员提供必要的工作条件和保障。

保障乙方保安人员的合法权益，不得歧视或侮辱乙方保安人员。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

有权要求甲方提供必要的工作培训和安全防护措施。

义务：

乙方保安人员应按照甲方的要求履行岗位职责。

乙方保安人员应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方保安人员进行定期和不定期的考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方保安人员，甲方将给予一定的奖励。

对违反规章制度或工作失职的乙方保安人员，甲方将进行相应的处罚。

七、合同终止与续签

1.合同终止

在合同期限届满前，任何一方均可提前______个月向对方提出终止合同的通知。

在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以终止合同。

2.合同续签

合同期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点）。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作内容等）予以必威体育官网网址。

2.