2025年新疆能源集团有限责任公司人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx

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2025年新疆能源集团有限责任公司人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．我国检察机关的领导体制实行()。

A、首长负责制

B、民主集中制

C、上级领导下级

D、双重领导体制

答案：D

解析：《宪法》规定，最高人民检察院是最高检察机关。最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作，上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。C项说法错误，故选D。

2．调查研究的基本程序可以分为四个环节，即准备工作、调查工作、研究工作和()。

A、总结工作

B、报告工作

C、宣传工作

D、文档工作

答案：A

解析：A项正确，调查研究是人们深入现场进行考察，以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动。其基本程序可分为准备工作、调查工作、研究工作和总结工作。故选A。

3．根据《劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是()。

A、劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷

B、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

答案：B

解析：A、C、D三项错误，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定：“下列纠纷不属于劳动争议：(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。”可知A、C、D三项不属于劳动争议。B项正确，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”可知B项属于劳动争议。故选B。

4．RAM具有()的特点。

A、断电后，存储在其内的数据将全部丢失

B、存储在其内的数据将永久保存

C、用户不能随机写入数据

D、存取速度慢

答案：A

解析：存储器分内存和外存，内存就是CPU能由地址线直接寻址的存储器。内存又分RAM和ROM两种：RAM是可读可写的存储器，它用于存放经常变化的程序和数据。只要一断电，RAM中的程序和数据就丢失;ROM是只读存储器，ROM中的程序和数据即使断电也不会丢失。故选A。

5．内层软件向外层软件提供服务，外层软件在内层软件支持下才能运行，表现了软件系统的()。

A、层次关系

B、基础性

C、模块性

D、通用性

答案：A

解析：内层软件向外层软件提供服务，外层软件在内层软件支持下才能运行，表现了软件系统的层次关系。故选A。

6．谬误与真理的关系是对立统一的,因此谬误()。

A、永远也不能变为真理

B、是对客观事物的正确反映

C、包含在相对真理之中

D、在一定条件下可以变为真理

答案：D

解析：A项错误,D项正确,真理和谬误在一定范围内是对立的,但是超出一定范围,真理和谬误可以相互转化。B项错误,谬误是主观对客观事物的歪曲反映,而真理是主观对客观事物的正确反映。C项错误,真理的相对性是指人们在一定条件下对客观过程及其发展规律的正确认识总是有局限性的、不完全的,即任何真理都只是对物质世界及其属性的某一领域、某一侧面的正确认识;因而是相对的,是有条件的。任何真理性的认识,都只能是主观对客观事物一定程度和一定层次的近似正确的反映,因此也是相对的。相对真理之中不包含谬误。

7．领导科学的根本任务是()。

A、为领导和领导机关提供科学的理论根据

B、揭示领导活动的规律

C、加强和改善党的领导

D、促进领导艺术的提高和升华

答案：B

解析：科学的本质是对规律的正确认识、把握和运用。自觉地从规律层面把握和解决领导问题，是领导科学化的本质体现和必然要求。所以领导科学的根本任务是揭示领导活动的规律。故选B。

8．下列情形中，应当予以行政处罚，但应从轻或者减轻行政处罚的是()。

A、违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的

B、智力残疾人在不能控制自己行为时有违法行为的

C、受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的

D、当