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实习单位与毕业生合作培养合同书版B版.docxVIP

实习单位与毕业生合作培养合同书版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习单位与毕业生合作培养合同书版B版

本合同目录一览

1.实习单位与毕业生合作培养合同书版B版的定义与范围

1.1实习单位的定义

1.2毕业生的定义

1.3合作培养的定义

2.实习单位与毕业生的权利和义务

2.1实习单位的权利

2.1.1提供实习岗位

2.1.2对毕业生进行培训和指导

2.1.3对毕业生的工作表现进行评价

2.2实习单位的责任

2.2.1提供必要的工作条件和环境

2.2.2保障毕业生的安全和健康

2.2.3按时支付实习报酬

2.3毕业生的权利

2.3.1选择实习单位

2.3.2获得实习岗位

2.3.3获得实习报酬

2.4毕业生的责任

2.4.1遵守实习单位的规章制度

2.4.2完成实习任务并达到要求

2.4.3保护实习单位的商业机密和知识产权

3.实习期限和实习内容

3.1实习期限

3.1.1实习开始日期

3.1.2实习结束日期

3.2实习内容

3.2.1实习任务的确定

3.2.2实习任务的变更

4.实习报酬

4.1实习报酬的金额和支付方式

4.1.1实习报酬的金额

4.1.2实习报酬的支付方式

4.2实习报酬的调整

4.2.1调整的条件和标准

5.培训和指导

5.1实习单位对毕业生的培训和指导

5.1.1培训的内容和方式

5.1.2指导的责任和要求

6.评价和反馈

6.1实习单位对毕业生的工作评价

6.1.1评价的标准和方式

6.1.2评价的结果和反馈

7.必威体育官网网址和知识产权保护

7.1毕业生的必威体育官网网址义务

7.1.1必威体育官网网址的内容和范围

7.1.2必威体育官网网址的期限和解除

7.2知识产权的保护

7.2.1知识产权的归属和保护

7.2.2毕业生对知识产权的贡献

8.合同的变更和终止

8.1合同变更的条件和程序

8.2合同终止的条件和程序

9.违约责任

9.1实习单位的违约责任

9.2毕业生的违约责任

10.争议解决

10.1争议的解决方式

10.2仲裁的程序和规则

11.适用法律

11.1合同的签订、履行、变更和终止等事项适用中华人民共和国法律

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款的效力

13.签署和生效

13.1合同的签署

13.2合同的生效日期

14.附件

14.1实习单位与毕业生合作培养计划

第一部分:合同如下:

第一条实习单位与毕业生合作培养合同书版B版的定义与范围

1.1实习单位的定义

实习单位是指与毕业生签订本合同,提供实习岗位,对毕业生进行培训和指导,并支付实习报酬的企业、事业单位、社会团体等组织。

1.2毕业生的定义

毕业生是指已经完成学业,取得相应学历和学位证书的人员,包括本科生、研究生等。

1.3合作培养的定义

合作培养是指实习单位与毕业生在实习期间,通过实习任务的完成和实习单位的培训指导,共同促进毕业生的职业发展和能力提升。

第二条实习单位与毕业生的权利和义务

2.1实习单位的权利

实习单位有权选择合适的毕业生进行实习,并要求毕业生遵守其规章制度和工作要求。实习单位有权对毕业生进行培训和指导,并对其工作表现进行评价。

2.2实习单位的责任

实习单位应当提供符合国家安全和劳动保护的规定的工作条件和环境,保障毕业生的安全和健康。实习单位应按时支付实习报酬,并为其提供必要的培训和指导。

2.3毕业生的权利

毕业生有权选择实习单位,并有权获得与其专业相关的实习岗位。毕业生有权获得实习报酬,并有权获得实习单位的培训和指导。

2.4毕业生的责任

毕业生应遵守实习单位的规章制度和工作要求,完成实习任务并达到实习单位的要求。毕业生应保护实习单位的商业机密和知识产权,不得泄露或者侵犯。

第三条实习期限和实习内容

3.1实习期限

实习期限自实习开始日期至实习结束日期,具体日期由双方协商确定。

3.2实习内容

实习内容应根据毕业生的专业背景和实习单位的需求进行确定。实习任务的变更应由双方协商一致,并书面确认。

第四条实习报酬

4.1实习报酬的金额和支付方式

实习报酬的金额由双方协商确定,并根据实习期间的工作表现和实习单位的规定进行调整。实习报酬的支付方式可以为月薪、日薪或者奖金等形式。

4.2实习报酬的调整

实习报酬的调整条件和标准由双方协商确定,并书面确认。

第五条培训和指导

5.1实习单位对毕业生的培训和指导

实习单位应对毕业生进行必要的培训和指导,包括岗位技能培训、职业素养培训等,以提升毕业生的职业能力。

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