招聘幼儿教师合同7篇.docx

招聘幼儿教师合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX幼儿园

乙方（应聘者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，具体工作时间为：XX月XX日至XX月XX日，早上XX点至下午XX点；XX月XX日至XX月XX日，早上XX点至下午XX点。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为：XXXX元。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果及考勤情况，可调整乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和生活保障。

3.乙方在甲方工作期间，如发生疾病或工伤，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应合理安排乙方的工作时间和工作量，避免对乙方的身心健康造成损害。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立合同而致使合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立合同而致使合同无效的。

4.合同解除后，双方应办理相关离职手续。甲方应支付乙方的工资及相应补偿。乙方应归还甲方的财物并移交相关工作内容。

八、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按时向乙方支付工资的，应按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金；

（2）乙方在甲方工作期间，因违反甲方规章制度或工作失职给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（3）其他因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.甲乙双方的违约责任不因合同的解除或终止而免除。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费用、离职后竞业禁止等。具体约定如下：XXXX。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。但双方应尽量避免冲突和纠纷，保持良好的合作关系。

十、合同的生效和变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同内容时，应签订书面协议，并签字或盖章生效。

篇2

甲方（招聘单位）：XXX幼儿园

乙方（应聘者）：XXX，性别：女，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：大专，专业：幼儿教育，联系方式：手机号码：XXXXXXX，固定电话：XXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXX@XXXX.com。

一、合同背景

甲方因幼儿园发展的需要，需招聘一名幼儿教师。乙方具备相关的教育背景和工作经验，愿意加入甲方的团队，共同致力于幼儿教育事业的发展。

二、合同内容

1.岗位职责

乙方在甲方幼儿园中担任幼儿教师的角色，具体职责包括但不限于：

（1）负责幼儿的日常教学工作，包括课程设计、教学计划的制定和执行等；

（2）与幼儿家长保持密切沟通，及时反馈幼儿的学习情况和生活表现；

（3