2025年中国电信集团有限公司人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx

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2025年中国电信集团有限公司人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．xx省教育厅与xx省教育厅直接联系工作，应当用()。

A、通报

B、通知

C、函

D、意见

答案：C

解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。江西省教育厅与河北省教育厅属于不相隶属的机关。故选C。

2．诗歌在给人诗境美、艺术美、语言美的同时，更能让人感悟许多哲理。下列选项中诗歌与哲理对应不正确的一项是()。

A、黄金无足色，白璧有微瑕——矛盾具有普遍性，要分清矛盾的主次方面

B、人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开——矛盾具有特殊性，要具体问题具体分析

C、凡物各自有根本，种禾终不生豆苗——内因是事物发展的根据

D、东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔——发展是前进性和曲折性的统一

答案：D

解析：D项中强调“东风”的重要作用，体现了外因是事物发展的条件。在一定条件下，外因对事物的发展起非常重要的作用。故D项对应不正确。故选D。

3．《中华人民共和国民法典》规定，继承人对于被继承人生前的合法债务()。

A、应当负责全额偿还

B、可以有选择的偿还

C、可以不负责偿还

D、应当在遗产的实际价值范围内负责清偿

答案：D

解析：法律常识。《民法典》第一千一百六十一条，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。因此，本题答案为D选项。

4．生产资料包括()。

A、资本、技术和管理

B、用来改变劳动对象的一切物质资料

C、劳动资料与劳动对象

D、劳动对象与生产工具

答案：C

解析：生产力三要素包括劳动者、劳动对象和劳动资料。其中,劳动对象和劳动资料构成生产资料,生产资料指在生产过程中用到的一些资源和工具,是非人性化、非主动性的。

5．交响乐团通常由()三大声部组成。

A、管乐、弦乐、钢琴

B、弦乐、管乐、打击乐

C、管乐、钢琴、打击乐

D、弦乐、钢琴、打击乐

答案：B

解析：一般的交响乐团(管弦乐团)按建制可分为双管乐团和三管乐团，通常由弦乐、管乐、打击乐三大声部组成。故选B。

6．下列关于我国国情的说法，错误的是()。

A、领土最东端位于黑龙江和乌苏里江主航道中心汇合处

B、我国少数民族的地域分布规律是大杂居，小聚居

C、我国水资源特点是北多南少，分布不均

D、我国目前已在南北极建立了五个科学考察台，其中在北极建立的是黄河站

答案：C

解析：A项：正确，最东现在是位于黑龙江乌苏里江主航道交汇处的黑瞎子岛。B项：正确，“大杂居，小聚居”是我国民族的分布规律。所谓大，即汉族，少数民族杂居，没有单一民族县或市;所谓小，是指之西南，西北，东北少数民族小范围聚居。C项：错误，我国水资源的总量不少，但人均占有量很低，约为世界人均水量的1/4。我国水资源在地区分布上具有显著的不均衡性，具体表现为“东多西少，南多北少”的特点。D项：正确，我国南极科考站有长城，昆仑，中山，泰山，北极科考站有黄河。故选C。

7．乡村振兴，()是基础。

A、生活富裕

B、治理有效

C、生态宜居

D、摆脱贫困

答案：B

解析：乡村振兴，治理有效是基础。必须把夯实基层基础作为固本之策，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，坚持自治、法治、德治相结合，确保乡村社会充满活力、和谐有序。故选B。

8．行政组织的特性不包括()。

A、政治性与社会性

B、法制性与权威性

C、系统性与发展性

D、公开性与协调性

答案：D

解析：行政组织的特性包括:(1)政治性。政治性体现在两个方面:一是反映国家行政组织本质特征的阶级性;二是由国家行政组织在国家公共管理治理结构中居于的强大决策地位所决定的决策性。(2)社会性。社会性由国家的社会职能所决定,主要指国家行政组织所承担的社会一般公共事务管理的职能。(3)权威性。行政组织作为社会公共权力结构中最重要的主体,以人类社会发展过程中的强力和契约关系为基础,凭借宪法、法律和国家武装力量为后盾,使其行政行为具有以约束性和强制性为特点的权威性。(4)法制性。一是行政组织自身的组织宗旨、人员编制、机关设置、财政预算等都必须严格按照法律办事;二是行政组织的行政行为或行政管理的内容和方式必须遵从宪法和法律的要求。(5)系统性。系统性是说国家行政组织从上到下形成一个具有极强整体性的有机系统。(6)发展性。发展性是指行政组织适应社会历史的进步,主动采取各种措施和方法调整自身的宗旨、职能、结构、行为方式,以实