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终止劳动合同常用版范本5篇

篇1

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意终止劳动合同。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议内容

1.双方一致同意，自本协议生效之日起，终止双方之间的劳动合同关系。乙方在甲方的工作年限为______年______个月。

2.甲方同意给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为______元，该金额已包含乙方应得的所有经济补偿和福利。

3.乙方同意在协议生效之日起的______个工作日内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清个人欠款等。

4.双方一致同意，乙方在离职后应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。

5.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方与甲方之间的所有劳动争议和纠纷均已得到解决，双方不再有任何其他争议。

二、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的所有损失。

2.若乙方在离职后未能按时办理离职手续或归还公司财产，甲方有权要求乙方承担相应的违约金，违约金金额为______元。

3.若甲方未能按时支付乙方的经济补偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约金，违约金金额为______元。

三、争议解决

1.本协议的签订和履行过程中，如发生任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保其他部分的正常进行。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保双方的权利和义务得到保障。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。

3.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应共同协商解决。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，因以下原因，双方同意自_________年_________月_________日起终止该劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

在终止劳动合同的同时，双方就相关事宜达成以下协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方应按时向乙方支付截至终止日期的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作交接事项，并履行相关的必威体育官网网址义务。

3.甲方应为乙方办理终止劳动合同的相关手续，并出具相应的证明文件。

4.乙方应退还甲方在工作过程中提供的工具、设备、资料等物品。

二、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付应得待遇，应按日向乙方支付违约金，具体数额为未支付金额的千分之一。

2.乙方如未按时完成工作交接或未履行必威体育官网网址义务，应按日向甲方支付违约金，具体数额为未履行义务的合同金额的千分之一。

3.甲方如未为乙方办理终止劳动合同的相关手续，应按日向乙方支付违约金，具体数额为未办理手续金额的千分之一。

4.乙方如未退还甲方提供的物品，应按日向甲方支付违约金，具体数额为未退还物品价值的千分之一。

三、其他事宜

1.双方应本着友好协商的原则解决终止劳动合同过程中的相关问题。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）