网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业劳动集体合同范本与企业劳资专项法务服务合同8篇.docx

企业劳动集体合同范本与企业劳资专项法务服务合同8篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业劳动集体合同范本与企业劳资专项法务服务合同8篇

篇1

甲方(企业方):____________________

乙方(劳动者方):____________________

一、集体合同概述

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲乙双方协商一致,共同制定。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,维护双方合法权益,促进企业的健康发展。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。

3.甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位和工作内容。

四、工作时间、休息休假和劳动报酬

1.甲方实行国家规定的工作时间和休息休假制度。

2.甲方按照法律规定支付乙方劳动报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应严格执行国家有关职业危害防护的法律法规,对乙方进行职业健康检查,并承担相关费用。

1.甲方聘请乙方为其提供以下劳资专项法务服务:

a)解答劳动法律法规咨询问题;

b)协助处理劳动争议纠纷;

c)提供企业劳动人事管理法律建议;

d)其他劳资法律服务。

2.乙方应按照甲方的要求提供优质服务,确保甲方劳动关系的和谐稳定。

3.甲方应支付乙方相应的法律服务费用,具体数额和支付方式双方另行商定。

七、违约责任和争议解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同项下发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(企业方):____________________(盖章)

法定代表人:____________________(签字)

日期:____年____月____日

乙方(劳动者方):____________________(签字)

日期:____年____月____日

篇2

一、企业劳动集体合同范本:

甲方(公司):_________________________

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系方式:_________________________

乙方(员工):_________________________

地址:_________________________

联系方式:_________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,双方共同制定如下集体合同:

第一条合同期限及工作内容

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。乙方应在甲方从事的工作岗位为______,具体工作内容按照甲方的规定执行。

第二条工资及福利待遇

甲方向乙方支付的工资为______元/月。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第三条工作时间及休息休假

甲方按照国家和地方的规定安排乙方的工作时间和休息休假。特殊情况下需加班的,应按照法律法规的规定支付加班工资。

第四条劳动保护、安全卫生条件及规章制度

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的规章制度,违反规章制度应承担相应的责任。

第五条劳动争议处理

对于本合同履行过程中产生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、劳资专项法务服务合同:

篇3

甲方(企业方):_________________________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档