学校食堂厨师聘用合同范本(2025年).docx

学校食堂厨师聘用合同范本(2025年)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校食堂厨师一职，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方学校食堂担任厨师，负责食堂的烹饪工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），每月__日支付工资。

4.2乙方的工作绩效考核合格后，可享受甲方规定的奖金及其他福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方食堂相关规章制度

4.甲方社会保险参保证明

5.乙方工作绩效考核标准

6.乙方签名确认的工资条

7.甲方提供的劳动防护用品清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供身份证明、职业资格证书。

2.乙方未按约定完成工作任务，或工作绩效考核不合格。

3.甲方未按时支付工资、奖金及其他福利待遇。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险。

5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

6.任何一方提前解除合同，未按约定支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：调整劳动关系的法律规范总称。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。

4.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。

5.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应当支付给对方一定数额的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供身份证明、职业资格证书：乙方应在合同签订前提供相关证件，否则甲方有权解除合同。

2.乙方工作绩效考核不合格：甲方应提供详细的考核标准，乙方有权申诉考核结果。

3.甲方未按时支付工资、奖金及其他福利待遇：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权要求支付违约金。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，否则将承担相应法律责任。

5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方人身安全和健康。

五、所有应用场景：

1.甲方为学校食堂招聘厨师。

2.乙方具备厨师职业资格，寻求工作岗位。

3.双方就工作内容、报酬、社会保险和福利待遇等达成一致。

4.双方签订劳动合同，明确双方权利义务。

5.双方按照合同约定履行各自的义务。

6.双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。