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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工离职后知识产权权益处理合同版

本合同目录一览

1.离职员工知识产权权益处理

1.1定义与术语解释

1.1.1离职员工

1.1.2知识产权

1.2离职员工著作权的处理

1.2.1离职员工在职期间创作的作品

1.2.2离职员工离职后的作品

1.3离职员工专利权的处理

1.3.1离职员工在职期间申请的专利

1.3.2离职员工离职后的专利申请

1.4离职员工商标权的处理

1.4.1离职员工在职期间的商标申请

1.4.2离职员工离职后的商标申请

1.5离职员工技术秘密的保护

1.5.1离职员工在职期间的技术秘密

1.5.2离职员工离职后的技术秘密保护

1.6离职员工与公司的知识产权纠纷处理

1.6.1纠纷的解决方式

1.6.2纠纷的责任承担

1.7离职员工知识产权权益的处理期限

1.7.1处理期限的起始时间

1.7.2处理期限的终止条件

2.离职员工知识产权权益的报酬与奖励

2.1离职员工著作权的报酬支付

2.2离职员工专利权的奖励政策

2.3离职员工商标权的报酬支付

2.4离职员工技术秘密的奖励政策

3.合同的生效、变更与解除

3.1合同的生效条件

3.2合同的变更程序

3.3合同的解除条件

3.4合同解除后的权益处理

4.合同的争议解决

4.1争议的解决方式

4.2争议的管辖法院

4.3争议解决的费用承担

5.合同的违约责任

5.1违约行为的界定

5.2违约责任的具体承担

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义与范围

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息的泄露后果

7.合同的适用法律

7.1合同适用的法律

7.2法律变更对合同的影响

8.合同的解释与修订

8.1合同的解释原则

8.2合同的修订程序

9.其他条款

9.1双方的权利与义务

9.2合同的履行地点与方式

9.3合同的有效期

10.双方签字盖章

10.1甲方签字盖章

10.2乙方签字盖章

11.附件

11.1知识产权清单

11.2相关法律法规文件

12.合同的副本

12.1甲方留存副本

12.2乙方留存副本

13.合同的备案与公示

13.1合同备案的程序

13.2合同公示的要求

14.合同的终止与失效

14.1合同终止的条件

14.2合同失效后的权益处理

第一部分：合同如下：

1.离职员工知识产权权益处理

1.1定义与术语解释

1.1.1离职员工：指与公司解除或终止劳动合同的员工。

1.1.2知识产权：包括著作权、专利权、商标权和技术秘密等。

1.2离职员工著作权的处理

1.2.1离职员工在职期间创作的作品，如为公司职务作品，则归公司所有；如为个人作品，但利用了公司的物质条件或利用了公司的业务机会所创作，则归公司所有。

1.2.2离职员工离职后的作品，与公司无关，归离职员工所有，但若作品内容涉及公司机密或利用公司资源，则应予以归还或补偿。

1.3离职员工专利权的处理

1.3.1离职员工在职期间申请的专利，如为公司职务发明，则归公司所有；如为个人职务发明，则归公司所有，离职员工享有署名权。

1.3.2

离职员工离职后的专利申请，与公司无关，归离职员工所有，但若专利内容涉及公司机密或利用公司资源，则应予以归还或补偿。

1.4离职员工商标权的处理

1.4.1离职员工在职期间的商标申请，如为公司商标，则归公司所有；如为个人商标，但与公司业务有关，则归公司所有。

1.4.2离职员工离职后的商标申请，与公司无关，归离职员工所有，但若商标内容涉及公司机密或利用公司资源，则应予以归还或补偿。

1.5离职员工技术秘密的保护

1.5.1离职员工在职期间的技术秘密，归公司所有，离职员工不得泄露给第三方。

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