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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工岗位安全准则特定协议版B版

本合同目录一览

1.员工岗位安全准则

1.1安全责任

1.1.1员工安全培训

1.1.2安全防护设备的使用

1.1.3安全操作规程

1.2应急预案

1.2.1应急演练

1.2.2应急物资准备

1.2.3事故报告与调查

1.3安全绩效考核

1.3.1安全目标设定

1.3.2安全绩效评估

1.3.3奖励与惩罚制度

2.安全培训与教育

2.1新员工安全培训

2.2在职员工安全培训

2.3安全培训记录保存

3.安全防护设施

3.1设施的维护与检查

3.2设施的更新与更换

3.3设施的使用与管理

4.个人防护装备

4.1装备的提供与维护

4.2装备的正确使用

4.3装备的定期检查与更换

5.作业现场管理

5.1现场安全标志设置

5.2现场安全隐患排查

5.3现场安全巡查制度

6.职业健康与环境保护

6.1职业健康检查

6.2环境保护措施

6.3健康与环保培训

7.安全事故处理

7.1事故的上报与调查

7.3事故的预防与改进

8.安全信息与沟通

8.1安全信息的收集与传递

8.2安全沟通机制

8.3安全信息公示制度

9.安全文化建设

9.1安全宣传活动

9.2安全竞赛与评选

9.3安全文化建设投入

10.合同的有效期与终止

10.1合同的生效日期

10.2合同的终止条件

10.3合同终止后的权利与义务

11.违约责任

11.1违反安全规定的责任

11.2未履行安全职责的责任

11.3违反合同约定的责任

12.争议解决方式

12.1友好协商解决

12.2调解与仲裁

12.3法律途径解决

13.合同的修订与补充

13.1合同修订的条件

13.2合同补充的内容

13.3修订与补充的生效条件

14.合同的签署与备案

14.1合同签署的程序

14.2合同备案的要求

14.3合同的保管与查阅

第一部分：合同如下：

第一条员工岗位安全准则

1.1安全责任

1.1.1员工安全培训

员工在入职前必须完成公司安排的安全培训，并通过考核。入职后，公司应定期组织安全培训，更新员工的安全知识，提高员工的安全意识。员工应积极参加安全培训，不得无故缺席。

1.1.2安全防护设备的使用

公司应提供符合国家标准的劳动保护用品，并指导员工正确使用。员工应按照公司的规定正确佩戴和使用劳动保护用品，不得私自更换或丢弃。

1.1.3安全操作规程

员工应严格遵守公司的安全操作规程，不得违反操作规程进行作业。如发现安全隐患，应及时上报上级。

第二条应急预案

1.2应急演练

公司应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。员工应积极参加应急演练，熟悉应急处理流程。

1.2.2应急物资准备

公司应储备必要的应急物资，并定期检查、更新。员工应熟悉应急物资的存放地点和使用方法。

1.2.3事故报告与调查

发生安全事故时，员工应立即上报上级，并配合公司进行事故调查。员工应如实陈述事故经过，不得隐瞒事实。

第三条安全绩效考核

1.3.1安全目标设定

公司应制定年度安全目标，并分解到各部门、各岗位。员工应积极参与安全目标的实现。

1.3.2安全绩效评估

公司应定期对员工的安全绩效进行评估，包括安全培训、安全操作、事故报告等方面。员工应努力提高安全绩效，降低安全事故发生的风险。

1.3.3奖励与惩罚制度

公司应建立安全奖励与惩罚制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反安全规定的员工给予惩罚。员工应自觉遵守公司的安全规定，争取获得奖励。

第四条安全培训与教育

2.1新员工安全培训

新员工在入职前必须完成公司安排的安全培训，并通过考核。入职后，公司应定期组织安全培训，更新员工的安全知识，提高员工的安全意识。员工应积极参加安全培训，不得无故缺席。

2.2在职员工安全培训

公司应定期组织在职员工安全培训，提高员工的安全知识和技能。员工应积极参加安全培训，不得无故缺席。

2.3安全培训记录保存

公司应保存员工安全培训记录，以备查阅。员工应确保安全培训记录的真实性和完整性。

第五条安全防护设施

3.1设施的维护与检查

公司应定期对安全防护设施进行检查、维护，确保设施的正常运行。员工应积极参与设施的检查、维护，发现问题时及时上报。

3.2设施的更新与更换

公司应根据国家法律法规和公司安全需求，定期更新、更换安全防护设施。员工应正确使用安全防护设施，不得随意损坏。

3.3设施的使用与管理

员工