- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工共享服务协议:2024年版标准范本一
本合同目录一览
1.员工共享服务协议
1.1定义与解释
1.1.1员工共享服务
1.1.2共享员工
1.1.3甲方
1.1.4乙方
1.2适用范围
1.3协议期限
1.4共享员工的基本信息
1.4.1姓名
1.4.2身份证号码
1.4.3工作岗位
1.5共享员工的工作安排
1.5.1工作内容
1.5.2工作地点
1.5.3工作时间
1.6劳动报酬
1.6.1报酬标准
1.6.2支付方式
1.6.3税费承担
1.7社会保险与福利待遇
1.7.1社会保险
1.7.2福利待遇
1.8必威体育官网网址协议
1.9违约责任
1.9.1甲方违约
1.9.2乙方违约
1.10争议解决
1.10.1协商解决
1.10.2调解解决
1.10.3法律途径
1.11合同的生效、变更与解除
1.11.1生效条件
1.11.2变更条件
1.11.3解除条件
1.12附则
1.12.1合同附件
1.12.2合同修改
1.12.3合同解除
1.12.4法律适用
1.12.5合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.员工共享服务协议
1.1定义与解释
1.1.1员工共享服务:是指甲方根据业务需求,将部分员工临时共享给乙方使用,共享期间,员工仍属于甲方,但按照乙方的指示和工作要求开展工作。
1.1.2共享员工:指在员工共享服务期间,从甲方调至乙方工作的员工。
1.1.3甲方:指提供共享员工的单位。
1.1.4乙方:指接收共享员工的单位。
1.2适用范围
本协议适用于甲方与乙方之间进行的员工共享合作,双方应遵守国家相关法律法规,共同维护共享员工的合法权益。
1.3协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。除非双方另有约定,协议到期后自动终止。
1.4共享员工的基本信息
1.4.1姓名:共享员工的姓名应与甲方提供的员工名单一致。
1.4.2身份证号码:共享员工的身份证号码应与甲方提供的员工证件一致。
1.4.3工作岗位:共享员工在乙方的岗位由乙方根据实际需求确定,并应符合乙方的岗位要求和职责。
1.5共享员工的工作安排
1.5.1工作内容:共享员工在乙方的工作内容应按照乙方的指示和要求执行,包括但不限于完成乙方分配的任务和职责。
1.5.2工作地点:共享员工在协议期间应到乙方指定的工作地点开展工作。
1.5.3工作时间:共享员工的工作时间应遵循乙方的作息时间安排,双方应协商确定具体的工作时间。
1.6劳动报酬
1.6.1报酬标准:共享员工的劳动报酬由甲方支付,标准应与甲方支付给共享员工的工资标准相同。
1.6.2支付方式:甲方应按照与共享员工的劳动合同约定,定期支付劳动报酬。
1.6.3税费承担:共享员工应依法缴纳个人所得税等相关税费,甲方应依法代扣代缴。
1.7社会保险与福利待遇
1.7.1社会保险:共享员工的社会保险由甲方负责缴纳,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.7.2福利待遇:共享员工在乙方享有的福利待遇,应按照乙方的规定执行,包括但不限于年假、病假、产假等。
1.8必威体育官网网址协议
共享员工在协议期间和协议终止后,均应遵守甲方的必威体育官网网址协议,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
1.9违约责任
1.9.1甲方违约:如甲方未按照约定提供共享员工,或未按时支付劳动报酬等,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的计算方式由双方另行约定。
1.9.2乙方违约
您可能关注的文档
最近下载
- 《上呼吸道感染》课件.pptx VIP
- 护士长专项题集500题题库(500道).docx
- 品管圈活动降低手术患者术中低体温发生率.doc VIP
- 课题申报书:教育、科技、人才一体推进视角下的产教融合制度嵌入与协同治理路径研究.docx VIP
- 课题申报书:新质生产力视角下的地方高校产教融合共同体实现路径研究.docx VIP
- 钢结构技术新技术介绍.docx VIP
- LNG加气站生产安全事故综合应急预案(130页).doc
- 乳腺癌手术术后患者淋巴水肿管理路径、评估表、手法.docx
- 私募基金募集账户防火墙制度.docx VIP
- 课题申报书:新型工业化背景下行业产教融合共同体推进路径研究.docx VIP
文档评论(0)