二零二五人力资源外包授权委托书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五人力资源外包授权委托书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源外包描述

1.人力资源外包内容

人员招聘与配置

员工培训与发展

员工薪酬福利管理

员工关系管理

其他与人力资源管理相关的服务

2.人力资源外包质量要求

严格按照国家相关法律法规和甲方的要求执行

保证服务质量，确保员工权益

提供专业的服务团队，具备相关资质和经验

定期向甲方汇报工作进展和服务质量

二、人力资源外包数量与价格

1.人力资源外包数量

甲方预计需要乙方提供的人力资源外包服务数量如下：

人员招聘与配置：______人

员工培训与发展：______人

员工薪酬福利管理：______人

员工关系管理：______人

其他服务：______

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。

2.人力资源外包单价与总价

人员招聘与配置的单价为______元/人，员工培训与发展的单价为______元/人，员工薪酬福利管理的单价为______元/人，员工关系管理的单价为______元/人，其他服务的单价为______元/人。

本合同人力资源外包总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计服务数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。

对于后续服务的开展，乙方应根据甲方的工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。

2.服务地点

乙方将提供的人力资源外包服务地点为甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、服务内容与标准

1.服务内容

根据甲方需求，进行人员招聘与配置

对新员工进行入职培训和在职培训

负责员工薪酬福利的计算和发放

处理员工关系和劳动争议

定期向甲方提供人力资源相关的报告和分析

2.服务标准

招聘与配置：确保招聘流程的规范性和公正性，确保员工质量

培训与发展：提供有针对性的培训课程，提高员工素质

薪酬福利：按照国家规定和甲方要求，合理计算和发放薪酬福利

报告与分析：定期向甲方提供准确的人力资源数据和分析报告

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。

有权根据公司实际情况调整人力资源外包需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方提供的人力资源外包服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的协助，如提供办公场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源外包服务。

对甲方提供的与人力资源相关的公司信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、服务监督与评估

1.监督方式

甲方应定期对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和评估，可以采用现场检查、查阅文件、访谈等方式。

乙方应在每个服务周期结束后，向甲方提交服务报告，详细说明服务内容和成果。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及甲方公司的相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在收到服务报告后的______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

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