农民工用工协议范本2025年.docx

农民工用工协议范本2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（农民工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具有劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，认真履行劳动者义务，服从甲方的管理。

1.2乙方的工作岗位、工作职责及工作地点由甲方根据实际需要安排。

1.3乙方应按甲方的要求，完成规定的劳动任务，不得迟到、早退、旷工。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月，按月支付。

2.2乙方的工作时间超过国家规定的工作时间的，甲方应按国家规定支付加班费。

2.3乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。

第三条劳动保护

3.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第四条劳动权益

4.1乙方享有依法参加和组织工会、参加职工大会、言论、申诉、控告、检举等合法权益。

4.2乙方在合同期内，有权依法解除劳动合同。

4.3乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

5.2若乙方未提前解除劳动合同而擅自离职的，甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（农民工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.劳动合同文本

5.工资条

6.社会保险缴费证明

7.甲方公司章程或相关管理制度

8.工会组织证明文件

9.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方违反甲方管理制度，导致甲方损失的，视为违约。

3.乙方未提前解除劳动合同而擅自离职的，视为违约。

4.甲方未按时支付工资、加班费、社会保险费的，视为违约。

5.甲方未提供乙方安全的工作环境和劳动保护的，视为违约。

6.其他违反合同约定的行为，双方均有权认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

2.用人单位：指依法成立，招用劳动者为其提供劳动，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和加班费等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度。

6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

7.违约金：指违反合同约定，违约方支付给对方的一定金额的经济赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供虚假个人信息。

解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：协商解决，如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：及时就医，甲方负责支付医疗费用，并依法支付工伤保险待遇。

4.问题：甲方变更名称、住所、法定代表人等。

解决办法：双方签订补充协议，明确变更事项对劳动合同的影响。

5.问题：合同到期，双方不续签。

解决办法：提前通知对方，办理劳动合同终止手续，支付乙方经济补偿。

五、所有应用场景：

1.农民工在城市建筑工地务工。

2.农民工在制造业企业从事生产线作业。

3.农民工在服务业单位提供服务。

4.农民工在农业合作社从事农业生