销售运营专员试岗协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售运营专员试岗协议书二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职责描述

1.职位名称与职责

职位名称：销售运营专员

职责：负责市场调研、客户开发、销售团队支持等工作。

乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并确保工作质量。

2.工作内容

乙方应参与制定销售策略，协助开展市场推广活动，协助销售团队进行客户关系维护和销售业绩提升。

乙方应定期提交工作计划和报告，接受甲方的工作安排和监督。

二、试用期

1.试用期时长

乙方在本协议签订之日起进入试用期，试用期为______个月。

试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利和义务，但试用期工资及福利待遇按甲方规定执行。

2.试用期考核

甲方将根据乙方的实际表现和工作成果，对乙方进行试用期考核。

若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本协议，且无需支付赔偿金。

三、薪资待遇

1.薪资结构

乙方的基本工资为每月______元，绩效奖金根据个人业绩和团队贡献确定。

乙方享有国家规定的各类法定假期，如法定节假日、年假、病假等。

2.薪资发放

乙方工资每月发放一次，具体发放日期为______日。

若乙方在合同期内离职，甲方将按照国家相关法律法规支付乙方应得工资。

四、协议解除

1.协议解除条件

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方因个人原因提出解除本协议的，需提前______个工作日书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反协议约定或工作表现不合格等原因，有权单方面解除本协议。

2.协议解除程序

协议解除后，双方应按照国家相关法律法规办理离职手续。

双方应确保协议解除后的权利和义务得到妥善处理。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作表现和公司需要调整乙方的职位或职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。

按照约定支付乙方的试岗工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供明确的工作职责和考核标准。

有权在试岗期间提出改进建议和意见。

义务：

严格遵守公司的规章制度和职业道德。

积极完成分配的工作任务，并不断提升自己的工作能力。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，并提供必要的工作记录和报告。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的岗位职责和公司要求为准。

如考核不合格，甲方将提供改进建议，并给予乙方一定期限的改进机会。

七、薪资待遇

1.试岗工资

乙方在试岗期间的工资为每月______元，具体发放日期为______日。

2.考核合格后的待遇

若乙方在试岗期间考核合格，甲方将按照正式员工的待遇与乙方签订劳动合同。

若乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，且无需支付赔偿金。

八、协议解除

1.协议解除条件

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方因个人原因提出解除本协议的，需提前______个工作日书面通知甲方。

甲方因乙方工作表现不合格等原因，有权单方面解除本协议。

2.协议解除程序

协议解除后，双方应按照国家相关法律法规办理离职手续。

双方应确保协议解除后的权利和义务得到妥善处理。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协