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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工程建设劳务派遣协议（2024版）版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方主体
2.1派遣单位
2.2接收单位
3.派遣劳务人员
3.1派遣人员的数量与质量
3.2派遣人员的技能与经验
3.3派遣人员的管理与培训
4.派遣期限
4.1起始日期
4.2结束日期
4.3延长与缩短
5.工作内容与地点
5.1工作内容
5.2工作地点
6.派遣人员的待遇
6.1工资与福利
6.2社会保险
6.3公积金
7.派遣单位的义务与责任
7.1派遣单位的义务
7.2派遣单位的责任
8.接收单位的义务与责任
8.1接收单位的义务
8.2接收单位的责任
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
10.违约责任
10.1派遣单位的违约
10.2接收单位的违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.必威体育官网网址条款
13.1必威体育官网网址内容
13.2必威体育官网网址期限
14.其他条款
14.1不可抗力
14.2附则
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
本协议是指派遣单位根据接收单位的需求，向接收单位派遣符合约定条件的劳务人员，由接收单位对派遣人员进行使用和管理，并按照约定向派遣单位支付服务费用的协议。
1.2范围
本协议所涉及的劳务人员范围包括但不限于建筑工人、工程师、技术人员、管理人员等各类专业和非专业人员。
第二条双方主体
2.1派遣单位
派遣单位是指根据本协议的约定，向接收单位派遣劳务人员的单位，具有合法的营业执照和相关的资质证书。
2.2接收单位
接收单位是指根据本协议的约定，接受派遣单位派遣的劳务人员，并对其进行使用和管理的企业或组织，具有合法的法人资格。
第三条派遣劳务人员
3.1派遣人员的数量与质量
派遣单位应按照接收单位的需求，派遣数量充足、质量合格的劳务人员，确保劳务人员的数量和质量满足接收单位的要求。
3.2派遣人员的技能与经验
派遣单位应对派遣人员进行必要的技能和经验培训，确保派遣人员具备完成工作任务所需的技能和经验。
3.3派遣人员的管理与培训
派遣单位应对派遣人员进行有效管理，包括对其进行法律法规、职业道德、安全常识等方面的培训，确保派遣人员在工作中遵守法律法规和职业道德，保障工作安全。
第四条派遣期限
4.1起始日期
本协议的起始日期为双方签署之日起。
4.2结束日期
本协议的结束日期为接收单位完成约定的工作任务之日。
4.3延长与缩短
双方如需延长或缩短派遣期限，应提前书面通知对方，并经对方同意后进行调整。
第五条工作内容与地点
5.1工作内容
派遣人员的工作内容应符合本协议的约定和接收单位的需求，具体工作内容由接收单位根据实际情况进行安排。
5.2工作地点
派遣人员的工作地点为接收单位指定的工作场所，具体工作地点由接收单位根据实际情况进行安排。
第六条派遣人员的待遇
6.1工资与福利
派遣人员的工资、奖金、津贴等待遇，按照接收单位的同类岗位标准执行。
6.2社会保险
派遣单位应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3公积金
派遣单位应依法为派遣人员缴纳住房公积金。
第八条派遣单位的义务与责任
8.1派遣单位的义务
1)派遣单位应保证派遣人员的质量和数量，确保派遣人员具备完成工作任务所需的技能和经验。
2)派遣单位应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，保障派遣人员的合法权益。
3)派遣单位应对派遣人员进行必要的安全培训和管理，确保派遣人员在工作中遵守安全规定，防止安全事故的发生。
8.2派遣单位的责任
1)派遣单位应对派遣人员的违法行为和违约行为承担相应的法律责任。
2)派遣单位应对派遣人员的损害赔偿承担相应的责任。
3)派遣单位应对因派遣人员的过错给接收单位造成的损失承担相应的责任。
第九条接收单位的义务与责任
9.1接收单位的义务
1)接收单位应按照本协议的约定，支付服务费用给派遣单位。
2)接收单位应合理使用和管理派遣人员，提供必要的工作条件和环境。
3)接收单位应依法支付派遣人员的工资、奖金、津贴等待遇，保障派遣人员的合法权益。
9.2接收单位的责任
1)接收单位应对派遣人员的违法行为和违约行为承担相应的法律责任。
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